应届毕业生简历一无可写怎么办？

每个人都有自己的特点和个性，怎会无话可说。简历是什么，是别人认识自己的一扇窗户。如果我们把简历看作自荐信的话，你就知道怎么写自己了。

许多应届生感叹自己没有经验，这点求职单位都清楚，没必要为此过分担心。作为一个15年从业经验的hr，我来告诉你，用人单位都会在你的简历挖掘什么？

1、你为什么选择这个行业，你对这个行业的了解度有多少？你可以没有多少实际工作经验，但不能对这个行业一无所知。

2、你为什么选择这个职位？

这个职位你是如何理解，岗位职责与所需技能与自己现在的差距是什么？自知之明在这里体现，你要展现自己能在最短时间胜任这份工作的证明。

3、你对于自己未来的职业规划？

按照可实现的实际目标，列出你的靠谱3年的自我职业发展路线，从职位，薪酬，技术，全方面规划。

4、你的适合这个岗位的特点例证

你在学校怎样也会有许多亮点，把这些归纳上升提纯，佐之以实例形式突出自己。例如：你是如何在学生会竞选中脱颖而出，借此突出你的演讲能力，组织与沟通能力。你在校期间参加某个校园活动，在其中你深刻的收获是什么？

每个人的经历都是一本书，有薄有厚，但绝不是一张纸，一个可以审视自省的人，是可用之才。无论你是有工作经验的人，还是一个应届生。