事业单位考试主要考什么？

事业单位考试范围涉及很广，不过各地略有不同，但怎么知道考试范围呢？这就需要从当地招考简章上查找。不过大部分都会涉及的考试范围：

哲学

主要考察哲学的概念和分类。马克思主义哲学史重要的考试点，其中考察比较详细。

经济学

经济学一般也是考试重点，类似价格与价值，通货膨胀与通货紧缩，货币职能，劳动的二重性等考点。内容很多不一一举例。

法律

法的渊源，法理学，民法，刑法，行政法，宪法等考点，这是一个最重要的考点，占试卷试题的比例较大，需要重点学习。还有就是新实施的法律，新法必考。

时政

时事政治是必考点，而且题目越出越新，有时考前几天的时政还出题呢？占比也较大。有时会以哲学刑事考察，领导讲话为提干，选项为反映的哲学道理。

公文

十五种公文的运用和格式，比较爱考的公文有通知，意见，函，通知，通报等公文。

事业单位管理条例

事业单位管理条例一般也会出题，现在最重新出的是事业单位人员奖励规定。

管理

管理有时考有时不考，这个栏目不一定必考。

常识

常识也是必考项目，题目范围大，短时间也不好复习，只有通过日常慢慢积累。

考试试卷类型

试题一般分为单选题，多选题，综合写作题，还有部分地方有判断题。

考试趋势

根据最近几年事业单位考试趋势，一是招聘人员学历有提高倾向，部分县市区都在大批量招收研究生;而是招收人员也在不断减少。

具体考试项目还是需要看招考简章上规定的考试范围。

从2016年开始，全国开始逐步推行事业单位统考，湖北、宁夏、浙江、甘肃、广西、云南、贵州、青海、上海、安徽等地区均加入了统考大军，其影响力已不亚于全国公务员联考，而且这支统考大军的力量还在逐渐强大中，有逐步推向全国的趋势。

由于统考的考试内容规范，命题科学，很多地区也开始参照统考大纲命题，统考的覆盖面越来越广。说了这么多，统考到底考些什么呢?和公务员的行测有什么联系和区别的?今天，中公教育的研究与辅导老师们就来给大家普及一下统考的知识吧。

统考按照岗位特征分为公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别分别命制题目。笔试为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，面试为结构化面试。其中：

综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。

从职业能力倾向测验(下文简称“职测”)的角度来说，虽然各类试卷有一部分内容是相似的，但是为了更好的测查各类人才的基本素养，每一类的题目都有自己的特色。从题型题量的角度来看：

通过题型题量我们不难发现，除A类之外，其余各类的职测和国考行测的试题类型中的最后一个版块就有明显的区别。B类和C类叫综合分析，D类和E类叫策略选择。而这一部分正是考生们备考的重点。

A类的资料分析和国考省考的还是比较接近的，主要考察对各种复合性的数据资料进行综合理解与分析加工的能力，资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。一般3个大题，15个小题。

B类的综合分析考察篇章的阅读，主要测查应试人员迅速、准确地对大量的文字信息进行分析处理的能力，主要包括对信息的挖掘获取能力、理解能力、概括能力、评判能力等。常见题型有主旨概括、语段衔接、隐含信息推断等。一般3个答题15个小题，

C类的综合分析除了会考察到数量关系，资料分析，还会考察到比较特殊的策略选择和实验策略题。这两类题目考察考生思维的能力，需要专门的学习才能够逐步提升。

D类和E类的策略选择比较特殊，D类一般为教学、班级管理等相关问题的解决;E类的一般为医疗工作中所遇到的相关问题的解决，专业性均较强。