怎么能更好地和学校老师沟通？

谢邀！

和学校老师如果有很好的沟通的话，对于家长了解孩子是至关重要的。在这个如何更好的沟通上面提出以下几点建议：

一，一定要尊重老师，不要听信社会上那些对于老师的负面评价，这样会影响你内心自我的判断。在平日与老师的口头交流或者文字交流上称呼要用“您”，不论老师的年龄大小，这都是家长以及学生对于老师的尊称，老师本人自然也会对家长和孩子有很高的评价，毕竟现在的老师不受尊重的太多了，我们从自身做起，在这一点上给予老师尊重；另如若发生一些争议也要控制好自己的情绪，在言谈举止上尊重老师，这样事情才会能有一个更好的解决。

二，经常与老师保持联系，家长和老师是完全可以相处成为朋友的，二者之间有共同的目标----教育好孩子，老师负责学校教育，家长负责家庭教育，环环相扣才能更好的帮助孩子成长，切莫只当孩子成绩不好或者发生问题时才与老师联系，更不要出现家长会不到的现象，毕竟现在家长也很忙，但是老师的教育也是需要家长配合的，你都不配合，老师怎么能更好的教育孩子呢？在常与老师保持联系的同时也要注意时间，若非情况紧急万不可在休息时间去与老师交流孩子的情况，老师这个职业是很辛苦的，做到朋友式的尊重，多换位思考。

三，既然尊重了老师就不要动自己的小心思，逢年过节的送礼送红包其实这也是在打老师的脸，这样会让老师很难堪，不要听信社会上的一些负面信息，毕竟那是少数，但凡做教育的内心都有着“良心”二字，不可尝试这些举动，换位思考的去交流就可以。

当然，万变不离其中，想要与老师很好的沟通也得掌握一些语言的魅力，相信各位家长一定可以做到。

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我是莫言，一个让学习变得更简单更快乐的老师

如何才能成为一名受欢迎的老师？

这个问题我比较擅长，经常给童鞋们讲课，怎么才能成为一名受欢迎的老师呢？
我的实际操作主要有5个要点，你要记住啊：
1.首先自己的形象要有标准，并且要有一惯性，品牌化，风格一致保持一致，比如一直穿白色衬衫，在走上分享的舞台上时，始终是衬衫加西服，皮鞋，从不穿休闲等其它风格的，标准化就是你的代言

2.老师除了为人师表之外，更主要的内在的功夫，俗话说打铁需要自身硬，你的专业知识，技能必须是行情排名的龙头，或者头牌，例如你是英语老师，在英语这个专业领域里你就是最强的选手，同理教舞蹈，跆拳道，钢琴，主持人，金融导师，电脑编程等等一系列的教书育人行业里，必须本行业的优秀人才

3.除了本行业专业知识，技能之外，你的多元化知识也讲是你和童鞋们，朋友们，同行们等交流的工具，热点，就是培养自己是多面手，更加受欢迎

4.在老师的性格特点上尽量做到和谐，幽默，同时又有自己的特点，能接触不同类型的童鞋，同行，圈层等，让人容易接近，成为朋友，又让你能记住你，因为你的特点比较突出

5.在授人以鱼,不如授人以渔，不求回报，多的付出，不傲慢，不娇气，多帮助，长期的坚持下去你所做的事情，相信你会成为最受欢迎的老师，无论你是哪个行业

以上，是我的一些实操意见，欢迎朋友们前来吐槽，谢谢！！！

感谢邀请回答：

要成为一名受欢迎的老师，本人认为只要做到以下几点就基本上是一名受欢迎的老师，

一重视教育质量和效果：

身为一名老师，其职责和目的就是致力于把书本知识传授给学生，具有使学生充分掌握书本知识的能力和技巧；把学生培养成为讲文明、懂礼貌、有理想以及有高尚品德和良好素质的三好学生。

二，具有幽默感、亲和力和科学易懂的教育方法：

具有幽默感和亲和力的老师，能使学生感觉到有趣而且亲切，没有拘束感，使学生很乐意与他相处，建立良好的师生感情，使学生感觉到听他讲课是一种乐趣；同时有良好的教学方法和技巧培养学生的学习兴趣，提高学生学习的积极性，使学生热爱学习，科学的教育方法和技巧使学生容易听懂而掌握所学知识。

三：要让学生感觉到课间是令人尊敬的老师，课后却是最亲密的朋友甚至如亲人

课间以认真、专业而细心的姿态讲课，引导学生专心听讲，致力于每堂课程所讲的知识使每一位同学吸收掌握，不要“因材施教”，要一律平等；让同学自发产生敬佩感；

在生活中却是一名温柔、和蔼、富有爱心的老师，善于关心学生的生活，帮助学生解决生活上的困难和遇到的问题，尊师是学坐应有的品德，爱幼更是身为一名老师所具备的修养。

我认为身为一位老师，能做到以上三点，基本上能够成为一位受欢迎的老师了。

以上是个人浅见，仅供参考。

为什么现在越来越多的人不愿意当老师了？

我和爱人都是老师，我的女儿说，她这辈子也不会当老师。

老师家的孩子，大多不愿意当老师，因为他们太了解老师的生活了。

我理解教师子女对老师这个行业的抗拒，因为他们太了解老师的工作和生活状态了。

我女儿在她很小的时候，就跟着我品尝了老师生活的艰辛。

那时候，我爱人在村小，离家几十里路，下班到家都很晚。我每天又都有晚自习，没人看管她，我只好把她带到学校。

她很乖，从来不闹人。第一节课，她在班级的角落里坐着，随便翻翻书。第二节课，她常常犯困，我就把她带到办公室，搭两把椅子，铺上毛毯，让她睡觉。

等下自习回到办公室时，她往往睡得正香。我背着睡得迷迷糊糊的软软的孩子往家走，多少次在路上默默地掉眼泪。

我知道，孩子虽小，但是她能感觉到我的难过。

老师把好脾气都给了学生，留给自己孩子的，常常是无意识的不耐烦，这让孩子觉得教师的工作太可怕。

我们有很多同事都说，累了一天，烦了一天，回到家话都不想说，跟孩子说话也没好气儿，没好脸儿……

是的，只有回到家里可以放松些，孩子若是再来烦人，妈妈们还哪有耐心。殊不知，这无意识的冷漠，还是会伤到孩子，也让孩子对老师这个行业感到恐惧。

社会对老师要求越来越高，老师一旦犯错就被人人喊打，让很多人不敢当老师。

不管把老师这个职业夸赞得多么伟大，什么“人类灵魂的工程师”，什么“太阳底下最光辉的事业”，现如今，老师的地位并没有被真正提高。这些所谓的赞誉之词，反倒成了束缚老师的枷锁。

媒体的过分监督，让个别老师的错误总是被无限放大，进而演变成了对整个教师群体的讨伐。家长的过分要求，让老师的工作起来如履薄冰。对学生不敢管，不敢严管。家、校、老师之间的矛盾也越来越多，让老师更成为了是弱势群体，高危职业。

老师如今的待遇还不足够吸引更多的优秀的年轻人来考编。

每年教师招聘，都有某些地区遇冷，主要原因还是待遇问题。

2020年，国家将针对教师工资不低于公务员的调整情况做专项督导检查，而这个规定，早已写进《教师法》多年。一个行业的工资调整，被写进相关法律，还需要国家三令五申地强调和督导，可见，在一些地方政府，是不把老师的待遇当回事的。

只要待遇足够好，年轻人保证抢着来当老师。