如何举办员工生日会？
在公司文化建设中，员工生日会是很常见的活动形式。今天就简要介绍一下策划一场员工生日会的活动流程，希望对大家有所帮助。
方法/步骤一、确定活动方案
凡事预则立，不预则废。哪怕脑袋里面想的再多，也要先将整个流程写成具体的文字方案，包括：活动目的，也就是为什么组织生日会这种形式的活动；活动时间：及早确定，方便安排；活动对象：可以以月度、季度、半年度为单位，具体可以根据活动预算来确定；活动流程：活动通知、活动物资、活动场地布置、活动组织、活动总结等环节；活动物资：生日蛋糕、活动道具等。
（图片来源网络，侵删）二、确定活动物资，申请活动预算
生日会中最不可能缺少的是蛋糕了，这个根据人数多少来确定具体蛋糕尺寸。然后就是游戏互动环节的道具了，可以买些气球、彩带、鲜花来布置现场，营造一些活跃的氛围。活动预算一定要提前申请，而且要预计一笔灵活资金，毕竟预算和实际有时还是会出现差异的。
三、设置游戏互动环节
（图片来源网络，侵删）生日会的氛围想要活泼一些的话，可以设置一些游戏来进行互动，比如：你比我猜、抢凳子等，也可以提前搜集一下有谁会才艺表演，在生日会当中进行才艺展示。
四、赠送特殊礼物
预算允许的话，可以额外批量赠送一些礼物，留作纪念。生活类的，像洗衣粉、卫生纸、毛巾都是必需的；娱乐类的，像电影票、K歌券都可以考虑；惊喜类的，像个人相册集，或一些创意类礼品等都可以考虑。
（图片来源网络，侵删）五、现场组织
生日会办得好不好，很大一部分取决于现场组织。比如提前通知到位，现场签到，游戏组织，切蛋糕，唱生日歌，发放礼品，组织合影等环节，都考验着组织者的细心和责任心。所以要提前准备，随时应变。