从前农民挣工分是怎么回事？

这个还用细说吗？工人为什么挣工资，商人们摆摊设点干什么？事业单位的人整天上班工作又是为什么？以其说是为国家在作贡献，还不如说是为了能每月挣钱养家糊口。

无论是按月发薪的工人、商人、事业单位工作人员等，还是农民都得要挣钱过日子。不过其中农民，由于经济实体的不同，不可能按月薪制的单位一样按天拿钱和按月发薪。如果按月取薪，谁来发，每月发多少，能有条件按天和按月发吗？因此只能是一年四季结束以后，按每一个人出工的多少来进行决算分红，平时按出工的多少来进行财物的分配。

出工的多少用什么来计算呢？人们于是就采取按每个劳力出工的情况给每人每日记上工分，以便平时的财物分配以及年终时、按整个经济收入的多少除以一年劳动付出了多工分计算出劳动价值。劳动价值按每I0分计算，10个工分值多少钱就是一个生产队的劳动价值。

总之，对于社员的集体劳动只能用工分来计算每个人付出的多少。给每个社员评工分要经过队委会进行评议，一般男劳动力每日是10分，女劳动力是8分，劳动力弱的无论是男是女都要低于10分和8分，比如刚参加劳动的中学生工分还要打折，相当于成年人的一半左右。

计工分的办法充分体现了在生产队时人们各尽所能按劳分配的原则，而不像有些人所说的那样，集体化是养懒汉，出工不出力，甚至很主观的定性叫作吃大锅饭，对毛泽东时代进行无底线不求实际的攻击和污蔑，作为当时的农村劳动，如果不用记工分的办法，还有其他更恰当的办法吗？

1958年农村人民公社化以后就以生产队为核算单位，实行各尽所能，按劳分配的社会主义初级阶段的分配原则。

生产队设正副队长各一名，妇女队长一名，会计一名，出纳一名，队委二名。

生产队对每个参加劳动的成员评定基本工分。一般男人全劳力的一天记10分工分，差点的有9.5分、9分、8分工分。妇女全劳力评8分工分，差点的有7.5分、7分工分；老人和小人在6分到3分工分之间。

技术工、特殊工种和有的能计件得工分的由队长与队委讨论决定。

早工、中工和晚工各计二成工。

早上队长负责在生产队黑板上派工。上下工时间由队长统一指挥。

晚饭后社员带上劳动卡集中队室，由会计记工分，生产队有日记账，社员有劳动卡，每日工分都有记录，做的什么活，得分多少，详详细细。劳动卡不准涂改。每月由会计小结公布，社员可对账查看有無错误。

六月底由会计结出各人所得工分，按户合计工分，和全队总工分数。再计算上半年总收入多少钱，（实物按价计费）各项支出多少，实际收入多少，再去除必要提留，大概每个工分平均多少钱，造分配方案，经大队审核批准后公布上半年预分工分单价。然后按每户总工分收入减去所领实物及借支现金，是余还是超支列表公布。开始半年预分，（其实是预支的，不是正式报酬。）

下半年年终分配方案的产生过程与上半年相同，只是年终分配方案才是正式分配方案。因为上半年的只是预分，也就是预支的。下半年的才是决分方案，也就是当年正式报酬。因为每年收支不一样，报酬也各年不同。各队更是差距很大。

这就是人民公社生产队社员凭工分按劳取酬的分配方式。

我六二年五月三十日开始参加劳动，初评基本分为八分，后来升为九分。但因为我们没技术的人做定额工的多，我还兼任出纳，我的工分属于最多的几人中之一，几个单日得分冠军都是我得的。因为我们平时不用去借钱，又都是劳动力所以我家也是分红最多的人家。队里也有人多劳少年年超支的人家，队里的家底其实很多是空的，被超支的人家借用了，直到分队也就不了了之。

注：下面年轻的照片是生产队劳动时的六三年十一月照的。老的那张是当前照的，相差五十八年。那扁担是劳动时用得最多也是仅存的一条，还是我父亲传下的，已上百年。