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惩防体系建设,惩防体系建设的主要内容

食品生产企业发展规划应该怎么设计?

如何抓住机遇,推动公司高速发展是必须思考的战略问题。下面主要从两方面陈述。

1、发展目标

(1)根据现实情况制定合理的经济增长目标。

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(图片来源网络,侵删)

(2)形成销售运作专业化,产品配送高效化,视觉形象统一的品牌特色经营网络模式,实现产品在消费市场的渗透力。

(3)根据市场销售反馈,调整产品结构,根据销售模式,目标顾客的差异化,建立有针对性的产品线。

2、发展对策

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充分利用现有的品牌资产优势,进行深入,彻底,切合实际的改革和创新,居安思危,扬长避短,博采众长,才能实现企业的可持续发展。

(1)深化体制改革,优化内部管理。需加强风险管理;建立和实施内部审核制度;逐步推进标准化管理。

(2) 改革人员结构,引进专业人才。人是企业发展中最重要的,起决定性作用的因素。应转变用工方式,合理配置人员;完善企业内部人才储备、晋升机制;建立和完善人员绩效考核制度。

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(图片来源网络,侵删)

(3)改建、扩建厂房设施,更新设备。

(4)开发高附加值、差异化的新产品满足不断变化的市场需求。

(5)扩大、优化经营模式,打造个性化服务。

(6)充分利用品牌优势,尝试多元化经营、生产模式。

结语:要实现公司的良性发展,必须审时度势地以改革创新为宗旨,将经营体制改革,人员结构调整、硬件改造、产品开发和经营模式创新结合起来,在稳健中求发展,在发展中求突破,使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

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