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工资管理办法,工龄工资管理办法

结婚后两个人工资应该如何管理?

对于婚后夫妻工资如何管理这个问题,我来说说我的经验,以及我周围朋友的做法。

首先,夫妻双方对于工资管理要达成一致。

通常做法是,夫妻一起管理家庭收入,一个人负责日常开支、孩子的教育支出等,另一人负责偿还房贷、车贷等大的支出。来说说我们家的情况吧。我家购买第一套房子的时候,我先生还房贷,我们负责家庭各项开支以及孩子的奶粉教育等支出。这种状态6年。后来买第二套房,孩子也两个了,我负责还房贷(金额是之前还贷金额的三倍,压力大呀),以及孩子的各项开支、家庭日程生活开支,每个月的支出真的非常大,经常资不抵债,需要先生转钱给我。先生的收入做理财。目前这样的状态有一年多了。

工资管理办法,工龄工资管理办法
(图片来源网络,侵删)

我们之间一直没有矛盾,大家都接受这样的收入支配方式。

其次,夫妻双方要在赡养双方老人的支出上达成一致。这一块很容易造成夫妻矛盾,所以很多人就伤心了,然后就各人工资各人支配,但我觉得这种管理方式,并不是增加家庭收入和维系家庭和谐的最好做法。资金额度大,可以投资理财的地方就多,但是分散各自管理,经常会受到各种限制,不利于家庭理财。另外,各自管理,也感觉两人关系比较疏远,显得比较计较个人利益,不利于夫妻感情的融合。

和周围朋友交流,大家也是一起管理的多,各自负责一块,大的支出就双方商量。

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(图片来源网络,侵删)

希望以上信息,对您有帮助。

夫妻的工资怎么支配好?

现代大部分家庭的工资都交由女方管理,只留少部份零花钱给男人,女人在家庭里,总是觉得把男人的钱拿去管起,才能体现出她在这个家庭里有着高尚的地位,她就是主宰这个家庭的"领导"。

男人们虽然在钱的问题上,对女人们特不满意,但是为了家庭的和谐,还是选择了忍让,男人无赖,只有自我安慰:你去安排你去管,你去操心你用钱,自己落得个清静。

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不要小看这些主宰家庭的女人们,不同性格的女人,会造就出不一样的家庭格局。

有一类很顾家、能持家、社交(正能量社交)能力强的女人,家里家外一把手,孩子、丈夫的生活安排得井井有条,让孩子生活得体,学习优秀,让丈夫在外人眼里有面子有风度,这样的家庭多半是有较好前景的家庭,在家庭里,妈妈在孩子心目中的评价最高,认为家里的一切辉煌都是妈妈打拼出来的,孩子要办什么事都找妈。丈夫只管把班上好,这类女人,通常被人们称为贤妻良母,在家庭里的工资都由女人管理。

有一类女人管了家庭里的钱,认为这钱就象是她个人的,丈夫在外为人处事,抽烟,和同事聚会吃饭等一些正常的开销,都不给钱,这个家庭里的丈夫有时是腰无半文。有一个例子,一位男人就是因为妻子管钱管得紧,男人在外同事之间最起码的为人花销都无钱应畴,在同事之间好没颜面,于是就利用权利暗中受賄,后被发现,判刑三年,把这个家庭毁了。

但是,如果丈夫在外不正经,拿起钱不是用在正道上,这类男人,女人就必须把钱管紧。

有一类女人爱赌钱,在家里又要管钱。例如有一个家庭,男人忙工作,男人的工资交给她管里,她把钱都拿去赌了,有一天,男的要去买車,方知没钱,后来男的一气之下,和这女的离婚了。

在家里管着钱的女人,处理不好,就会给家庭带来不良后果,必须特别注意。

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