个人简历怎么弄？
简历太重要了，是你能否过筛选的第一关，第一关都过不去，那还如何谈后面的事呢？如何才能写出好的简历呢？下面，本人就分享几点经验。
明确想投的职位
职位诉求上最好是一个，或者不超两个。只有明确了你的职位，hr才能通过简历判断你是否符合职位基本要求。以及单位是否有符合你的职位存在。
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格式规范，简历要简洁，排版美观
好的简历，最好不超过两页，清晰明了才能让hr看得舒心，毕竟有时候简历多，不可能花大量时间看。所以要尽量控制住字数，言简意赅。切忌空谈，最好用数据说话。
简历要真实，拒绝“假大空”
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一就是一，二就是二，不要弄虚作假，不然很容易穿帮。简历上的内容最好能提供实例，不可糊弄人或者有夸张成分。特别是工作后，你的表现与简历描述差太多会让人觉得你名不副实。给领导留下不好的印象，想扭转过来就难了。
不要有错别字
不要犯任何错误，无论多小都不行。如果你在制作简历的过程中连字都打错了，那么公司可能会认为：“这个人连这么重要的事也会犯错，要么是能力不够，要么就是粗心大意，还能把工作放心交给他吗？”
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简历的重要性想必大家都知道，我也不多说了。反正就是要认真对待，写后记得修改。在必要的时候，认真了解这个公司的文化和需求后根据你的理解“量身定做”写出来的简历可能更让人容易接受。
简历固然重要，但打铁还需自身硬，锻炼好真功夫才能在工作中游刃有余。简历是工作敲门砖，站稳脚跟却是门技术活，不论怎样，都不要忘了锤炼自身。