怎么定位自己的发展方向?
自我定位的前提是你需要对自己有比较清晰的认知。结合我自己的理解,我觉得这个认知应该从以下五个方面认识:
1.自己内心渴求什么
定位不清楚的就会表现出迷茫,不知所措,喜欢什么,能做什么,想做什么都不够清晰。首当其冲就是要清楚自己内心到底想要什么,追求什么。大致要清楚对财富,做事,健康家庭,权力欲望,好奇心,情感诉求,生活品质,价值认同这八个方面的渴求程度。
这也是马斯洛需求层次理论的横向需求,每个人这八个方面都有需求,但不同的人需求的程度不同,有的人对财富需求更高,有的人对权利诉求更高,有的人对生活品质要求更高等等,需要确定的就是一个人最高需求的前三位是什么,这也就决定了你的价值倾向和兴趣爱好是什么
2.自己的兴趣爱好是什么
我曾经问过非常多的职场人,自己的兴趣爱好是什么,绝大多数人都不知道,或者说不清楚,我觉得兴趣爱好就是学起来忘我,做起来上瘾,用起来顺畅,敢说在某一点上能够帮助到别人的事情,我们需要找到种事情是什么,而不仅仅局限于听歌,篮球和游戏等层面的理解。
3.自己的潜在天赋能力是什么
个人天赋能力是一个人最核心的能力,是一个人发现的最根本能力,包括个人做事的执行能力,思考能力,社会关系能力和影响外界的能力等,看自己在哪方面更突出,基于这些考量,自己更适合做什么事情。
4.自己的性格特质是什么
性格不一定决定命运,但一定影响自己的定位发现,所以,知道自己是外向还是内向,自己是感性多一些还是理性多一些,做事更灵活一些还是更讲求规则计划多一些,这是自己性格决定的行为模式,也直接决定着你适合哪类事情。不能唯性格为准,更不能无视性格的影响
5.自己的专业技能和资源有什么
以上四点主要从一个人的内在特质来看的,但一个人的外在因素也非常重要,这包括你的专业能力,社会资源和关系等,都是定位的要考虑的因素。
除此之外,还要看个人的努力勤奋,坚持不放弃的职业精神,一个人才有成功的机会!
定位就像大海里航行要确定的彼岸,就像开车要到达的目的地,就像飞机要降落的机场,起步之前我们需要知道这个方向。
欢迎关注优势解码,专注职场优势定位!
想换工作,不知道该往哪个方向发展,大家有没有好的推荐?
思考自己想做什么是一件非常痛苦的事情,但这也是一个必须在痛苦中完成的过程!
我先跟题主说一下我的经历,2015年的时候我跟你有着一样的困扰,当时的工作工资低,也不是我喜欢的行业,就产生了想换工作的想法,可是做什么呢?又成了我最大的困扰!
于是在困扰中,我痛苦、焦虑、纠结。
当时的我被一种无力感深深的包围。
这种感觉每日不停地剥夺着我的精力。
我不停地反思、批判着自己。
这样的状态导致我当时的生活和工作都变得非常糟糕!
弄清楚自己想做什么是世界上最难的事情!
但是你必须亲自弄清楚自己想做什么,否则你做的很多事将没有意义!
只有你真正发现了自己爱做的事,你才会变成一个自有的人!你会投入更多的精力,你会更加有信心和动力去做好这件事!
在我这一段痛苦的过程中,家人给了我非常多的关爱和支持,他们理解我的想法,支持我的一切做法!
而当一个人被爱和尊重包围之后,你就会放下自我的一切防备,去卸下伪装,去打开自己,重新认识自己!
接下来全是我的一个自我觉醒的过程吧,我有时候会对着镜子里的自己看,看着看着我发现,与没有意义的工作和人生相比,我现在浑身无力的样子更让人讨厌!
对,我觉醒了!
我决定干点什么,我在保留目前的工作情况下开始研究自己这些年的经历,做过的一些工作,我开始联系之前的同事,了解他们的状态。
研究到最后我发现,没有我感兴趣的!