广西向全国招募1515名退休教师支教乡村，每学年补贴3万，如果是你你愿意去吗？

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这个问题，让我想起了几个月前的一则消息： 2019年广西中小学教师招聘报名已于3月29日下午6：30结束。截止3月29日15：15分，离报名结束仅剩3小时不到，尚有4612个岗位报考人数不足3人，没达到开考比例，无法开考！

今天，又看到另一则消息：广西教育厅发布《关于公开招募2019—2020学年广西优秀退休教师乡村支教志愿者的公告》，向全国范围内公开招募1515名优秀退休教师为乡村支教志愿者。

支教时间：2019—2020学年。原则上支教时间不少于1学年，鼓励优秀退休教师连续支教。

支教地点：全区国家确定的连片特困地区的县，连片特困地区以外的国家扶贫开发工作重点县、自治区级扶贫开发工作重点县、天窗县、民族县、边境县和部分有扶贫开发任务的县。

一方面教师招聘遇冷，另一方面全国范围内招聘优秀退休教师支教。可以看出广西教师，尤其是边远乡村教师缺口大。广西壮族自治区教育厅这个“婆婆”多难当啊！

广西的这种现象其实不是个例，我国很多地区都存在这种现象。

教师招聘与公务员招考形成巨大的反差，即使是师范专业的大学生，毕业后，大多少人也不会把教师这个职业作为第一选择。许多喷子认为教师工资高，工作轻松，节假日多，还可以补课捞钱，为什么各地会出现这种情况呢？

从就业选择中最关心的因素来看,大学生依次关注的是：工资待遇、用人单位性质、用人单位地理位置、将来的发展前途。工资待遇和将来的发展前途是毕业生就业选择的最主要因素。

教师这个职业现在已经失去了吸引力
，是因为教师工资待遇低，个人发展受限，乡村学校地理位置差。

认为教师工作轻松的人，每天就上两三节课，节假日又多。其实这些人根本不了解教师这个职业，教师除上课外，还要备课、批改作业，拟定试卷，评改试卷，做学生思想工作，个别学生辅导，此外还要无数与教学无关的工作要做（如检查、评比、活动）
，与工作无关的表册要填等等。各式各样的检查、评估、开会要应付。上班期间工作时间长，据国家社科基金课题组的一项调研显示，我国中小学教师每周的实际工作时间平均值为54.5小时。这些也是大学毕业生不选择教师这个职业的一个原因。

社会上很多人对老师误解很深，在一些人眼里，老师师德有问题。近年来家长殴打老师，学生殴打老师，家长大闹学校等新闻屡见不鲜，就是因为这些人根本没有放在眼里，社会也没有形成尊师重教的风气。这也是大学毕业生不选择教师的原因之一。

教育需要人有耐心。现在的学生，比较浮躁，不愿意读书的人数增多，这些学生最容易犯错误，年轻老师由于缺乏教学经验，在教育这类学生时常犯简单粗暴的错误，这容易给年轻老师带来麻烦。另外，老师责任重大，在学校里，即使老师，又是保姆，还是保安，学生如果发生意外，老师往往也会担责。所以现在当年轻人当老师的越来越少了。