你会以什么样的心态去完成你第一次经历的事情？
先来句鸡汤:「成功人士都爱惜自己的羽毛」。
凡事都有第一次，但是不是所有的第一次都需要认真对待呢？作为一个职场人士，个人认为分两个阶段来看比较好。
第一，职场新人阶段。
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作为刚刚进入职场的新人，最重要的并不是马上参加什么大项目并取得巨大成就，反而是在这个阶段耐心打磨自己的做事习惯。
《高效能人士的7个习惯》当中的第一个就非常重要:「积极主动」。
作为新人，肯定会面临很多第一次的工作任务，凡事积极主动可以养成自己的习惯，同时也能在其他人心目中留下一个良好的印象，进而帮助获得必要的人际关系积累。
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第二，职场老鸟阶段。
一旦度过了新人阶段（一般为一年），对于事情的判断能力就应该有一定的提升了。
此时需要的能力就是:「大概能够区分哪些事情是对自己来说真正有价值的事情」。
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1. 有的事情对公司来说有一些价值，但对自己来说可能价值不大，比如一些资料录入、整理的工作，真正有价值的部分是如何利用这些资料。
当我们遇到这种事情的时候，只需要把心思放在如何更快更准地录入和整理资料上面，找到更好的工具即可。
比如我去过一家工厂，他们所有的问卷调查，课程评价，课堂测试还全部都是纸质档进行，耗时耗力而且准确性还不能完全保证，其实现在已经有很多通过手机或者电脑在线完成的方式。
2. 既对公司有价值，又对个人有价值的事情，一定认真对待。如何判断一件事情对自己的价值是否很大呢？其实有一个很好的标准:「能够写进你简历的事情就是真正有价值的事情」。遇到这种事情，请认真对待。