如果碰到一个不负责任的领导该怎么办？

对于种现象，我认为你首先应该学会辨别真伪，领导是真的不承担责任，还是一种假象，有意锻炼、栽培你，搞清楚之后你再去想该怎么办。

1、凡事亲力亲为就是好领导吗？

我认为不是，恰恰相反，我认为这是一位不称职的领导。凡是亲力亲为，会导致①下属得不到锻炼、成长，无法获得工作的成就感，久而久之薪资待遇也无法提升，只能辞职走人；②领导天天累得要死，无人接替自己的职位，也无法获得升迁，久而久之，只有自己一个人工作能力很强，团队战斗力很差，公司老板也不满意。

2、敢于压担子，员工才会得到成长。

只有敢于给员工压担子，不担心员工犯错，员工才能得到锻炼，一步步成长为公司的骨干。

记得刚参加工作不久，跟着我的第一任领导做项目，一开始只做一些数据整理、修改文档的小事情。一个月之后，领导就开始带着我见客户，一起开会，讨论方案，处理项目实施过程中的问题。过了一段时间，领导基本就撒手不管了，每天上班不是看电视，就是玩游戏。周例会、周报、实施进度汇报等事情，这些都是领导的活，他全分配给下面的人来做。

一段时间之后，公司要把他调到一个更大的项目上去，同时要派一个人来接替他。他直接给公司说不用派人了，现在这些人可以。那时候，我们都还是刚进公司三四个月的新人，公司领导根本不放心。但是在他的一再坚持下，公司领导也答应先试一段时间看看。

结果可能大家也猜到了，我们几个新人很好的把整个项目的工作承担了下来，做的有声有色，另公司领导很满意。

所以，领导“不承担责任”并不一定全是坏事。

大千世界，无奇不有，在人心复杂的职场上，更是如此。在每个人的职业生涯，都能遇到一些有真才实学的好领导，同时也会遇到一些靠托关系、走后门上来的庸才领导。那么后者，往往就是真的不承担责任的坏领导了。遇到这种领导，该怎么办呢？

1、取长补短

所谓三人行必有我师，大家同为一个老板打工，为什么他能成为领导，而自己不行，这其中肯定有原因的。所以，纵然他有着这样、那样的缺点，身上肯定有我们学些的地方（走后门的庸才除外）。他的优点，或许正是你所需要提高的地方，比如业务能力，比如沟通表达能力，比如组织能力等等。你要做的，就是取长补短，提高自己。

2、取而代之

“路遥知马力，日久见人心”，一个没有真才实学的人，即使侥幸走上领导岗位，时间久了，他也会露出马脚。同样有句话是，机会留给有准备的人。如果这份工作真是你喜欢，公司又有好的发展前景。你只需要屏气凝神，修炼好自己的内功，提高自己各方面的能力，找准机会，取而代之就可以了。

这是职场很普遍的现象，首先我们不能否定人都是自私的，他也是单枪匹马闯到现在这个位置，戴着这顶乌纱帽，所以处处防范谨小慎微。一个好领导，他的价值观和人生观，决定了他的高度，每个领导的为人处事，工作风格、工作态度决定了下属的工作态度及职场价值观。

1.画大饼是每个经理人爱用的方法，有时候还确实能发挥一定的作用，对于阿谀奉承的人就很容易与他成为同道中人，有能力有远见的人一般都不会听这一套，所谓拍马屁得拍在马须上，否则就造成了反差与成见。

2.一个经理人的高度决定不了公司的用人策略与机制，并且公司赋予他的权利并不多，涨工资系数都是公司与人事规划的标准，升职更是层层考核层层审批，不是他一个人说了算，他对你影响最大的就是绩效考核，绩效每月公开透明，本人确认签字，有理有据有什么不公平的就可以摊开了说，在职场你只要发现一次不公平的考核有问必提，不管效果如何，就算给他一个提醒，哥不是吃素的，吓死胆小的撑死胆大的。

3.你想想他有什么权利给你画大饼，就当他放屁就好了。干不好第一个问责的就是他，你说他怕不怕要不要玩推卸责任。你要比他能干他就会处处防着你，必要时把你用完了还要卸磨杀驴，总之防小人不妨君子。

4.如果待遇过的去，自己没有升职把握，工作可以先不用换，到处乌鸦一片黑，就把本职工作干好，所有他交接下来的工作，要保留邮件或微信的信息作为证据，不肯定、模凌两可不确定的工作不做，要接收到明确答复的才做，必要的交流可以录音作为凭证，工作要留痕是关键。

5.毕竟是公司给你发工资不是他，你能把他扳倒从这离职了那就什么事都没有了，你也知道职场每天你来我往，没有永远的工作也没有永远的领导，只有最后坚持下来的，才是王者，时间久了要么你留下，要么他走了，要么你走了或他留下了，不能意气用事，否则不管你走到哪里这个坎永远都过不去。

6.在职场单枪匹马是没有凝聚力和战斗力的，员工工作拖拉，工作成果不显著，没有创新精神，绩效不达标等，他也走不了多远，他也会改变自己，否则等着他的就是滚出这个位子的后果。

7.忍是一种智慧，是直面问题的方法，逃避永远不能解决问题，下一个问题又会诞生，出来打工就是为了一个字“钱”，别提学习到哪上班都是学习套话一句，这些又算什么。当你自己在他位置的时候一样会变成另一个人，高度决定态度。

以上供你参考。

有什么很甜很甜全程无虐无误会的电视剧、电影推荐吗？

年纪大了，就看不动虐恋大戏了，甜甜的电视剧才能治愈被生活摧残的灵魂。这里我推荐两部电视剧。

《花间提壶方大厨》

这是一部很小制作的网剧，男女主角都是没什么名气的演员。但是剧情高甜，两人的演技也不错，开始觉得男主长得老，后面随着剧情也能接受。整部剧讲述的是厨艺高超的女主嫁给了恶名昭彰的知府少爷沈勇，并用美食和真情俘获了男主一家的心。按照一般的逻辑，这样的剧情，开头一定是男女双方互看不顺眼，从冤家到恋人的过程。

但是《花间提壶方大厨》不是，女主从一开始就认定，表面看起来霸道恶劣的男主其实是个好人。

而男主，有些人表面风风光光，其实在家里被娘子用一根擀面杖管得死死的。

重要的是，剧里的美食毫不敷衍，堪比中华小当家。看得出来剧组对这方面很用心，每次都能用一些简单的食材做出好看又好吃的美味。

友情提醒，半夜肚子饿的时候，还是不要点开这部剧了。

《从前有座灵剑山》

最近热播的网剧，富察傅恒许凯和杨贵妃张榕容主演，是一部既热血又沙雕，搞笑却三观很正的修仙剧。剧情讲述的是自带主角光环的男主王陆进入五大门派中的灵剑派，拜九州第一金丹王舞为师，而后发生的一系列修仙故事。相比正统的修仙剧，这部真的很不着调。一会儿男主王陆自行出戏，官方吐槽剧情“这简直就是魏璎珞，一秒变成我姐富察皇后”。一会儿又组男团开演唱会，这梦幻的灯光、酷炫的麦克风，令人上头。这部剧各种神转折和打脸总是突如其来。但是在剧情上，三观又很正。

比如他们组男团，是为了打败江湖上一个邪教组织。这个邪教组织打着人人都能修仙的口号忽悠百姓献血捐钱，而被骗的百姓却觉得揭穿他们的王陆才是邪教妖孽。

是不是很像如今被各种保健品广告、传销组织骗得团团转的受害者？

又比如他们来到一个有多名少女失踪的镇子，最后却发现害人的是所谓的名门正派，而救人的却是名声不太好的妖族。

这不就是影射如今那些戴着有色眼镜看人的民众吗？就像《哪吒》里申公豹说的，人的成见是一座大山。

除了王舞和王陆的师徒CP，男主和男二的互动也很有爱。

总之，看这部剧只有甜和爽，永远不用担心男主被虐，毕竟人家可是自带主角光环的人。