面试需要注意什么？
说起来面试估计说上个2-3天都没问题，因为面试涉及到的内容太多了。不过以楠哥做面试教练辅导客户的经验来看，以下几点在面试中尤为重要，
1、深刻认识到对于应聘的岗位，最合适的候选人应该符合哪些标准，并使自己与之无限接近
很多人面试时有一个误区，那就是希望尽量表现自己的各种优势、特点、能力，却从来没有考虑过招聘方到底要什么。所以常常是自己说得很嗨，自我感觉良好，对方却觉得你与岗位并没有那么匹配。针对这一点，楠哥建议大家一定要仔细研究JD，并且根据JD画出理想候选人画像，然后在面试中让自己表现得与这个画像无限接近
2、注意面试中回答问题的方式方法，做到条理清晰、有理有据
这一点楠哥在之前的几个回答中都有提及，主要是可以采用两种模型，一种是针对任务类问题（如请分享一个你在工作中遇到过的最大的挑战）的“STAR”模型；一种是针对观点类问题（如你如何看待市场部和销售部总是互怼的问题）的“PERP”模型。具体内容大家可以去看楠哥之前的答案
3、做好细节，时刻体现自己的修养和专业性
待人有礼、简历无错误、面试时自己多备几份简历、等候面试时不要无所事事看手机、回答问题不卑不亢，不带有情绪等等，很多时候，尤其是几个条件相似的候选人竞争同一个岗位时，细节会体现惊人的作用
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
感谢诚邀：面试是一个很考验人的环节
1、着装打扮，这是你给面试官的第一映像，你的第一映像就不合格的话，那么你就等于你这次面试已经丢了50分，后面就没什么机会了！我出门第一件事情就是打扮自己，这是仪容仪表不可缺少的，第一不要着奇装异服，尽量选择头发也要打理好，很多情况下，头发是很能反应出一个人的生活状态和你对生活的态度的，所以不要小看搭理头发这个小事，女生就化淡妆就可以了，因为面试还是一个比较严肃的场合
2、交谈不要被动也不要主动，因为这样对于你来说不是好事，你只要把握住聊天的节奏性，不要一味的跟着面试官的话题走，因为他是要让你把自己的薄弱处展现出来，所以该出手时就出手！
3、小细节成就大事情，现在的面试官慢慢的走向了小细节，比如地上有团纸啊，面试官很随意啊或者是在你的视野放一样你能看得见却是不正常的事情，因为现在大学生越来越多，面试单位就开始了从择人能力向态度，为人处世这些方面发展，因为毕竟能力摆在那里，但是隐形的却很难看到见，所以更注重择业者能不能和谐相处。。。
4、形态平和，保持精神好状态，会带给你不少的加分，着衣打扮是首位，那么精神状态应该就是其次了，因为你的精神状态就能给你一个好的开端，精神影响发挥，精神不好就不要逼着自己去面试，一定要在面试前调整好心态！
谢谢邀请。
在职场上，应该说每个人的面试都是很重要的，这关系到他能否找到一份称心如意的工作？那么在职场面试的时候，具体要注意一些什么事情，什么问题不该问呢？我认为有以下几个方面的注意事项？
1、精心准备一份自己的简历。你的简历要避免大众化。这个简历一份是纸质的，要突出你的专业特长，特别是跟公司需要的岗位相适应的专业以及特长，简历不要太花俏，言简意赅就可以了。另外一份是要求你记在你的大脑里面的，这一份简介不要跟纸质的雷同，要有所区别。通过你的口头介绍，让面试官一下就记住你，特别是在介绍你的名字的时候，要清晰地表达。
2、要注意自己的着装打扮。比如专门到理发店去收拾一下面部妆容。如果是你的要化淡妆，千万不要浓妆艳抹。衣着打扮要适合职业女性的形象。如果是男性也不能够太随意今晚不要穿着，休闲短裤或者是穿着拖鞋，就跑到人家公司里面去面试，这样会给人一种你不重视的感觉，对你的观感印象就会打折。
第三，要提前对公司进行全面的了解。通过各种途径，对公司进行全面了解，了解公司的前世今生，了解公司的掌门人以及主要的高管，以及他们的兴趣爱好，了解公司的优势劣势，了解公司的职业岗位要求，同时提前试着准备对公司的发展以及存在问题，提出一些独到的建议的意见。这部分内容一定要用心准备。
第四，要了解这场面试当中的一些禁忌。比如开始讲话的时候要先向主考官问好，这样来体现你的涵养，第二要认真听主考官的讲话，不要打断他们的讲话，否则会认为你没礼貌。第三，你自己讲话的时候你说要放慢，用自信而坚定的语言表述你的观点。第四，千万不要攻击你以前待过的单位，说什么公司，怎么怎么不好？什么什么老总怎么怎么的不好，这样说只会对你的面试减分。第五，千万不要问的话就是我的薪酬怎么样？什么时候会加薪？要不要经常加班等等这类问题。
在职场里，面试对每一个人都是很重要的事，有的人一生当中不止进行一次面试，而会进行多次的面试。因此，我对每一次面试都要高度的重视，要明确一些面试的规则。我认为以上几点是比较重要的。