老师上班时间在头条创作被校长发现受到开大会表扬，鼓励老师分享知识，你怎么看？

真有这样的校长，我怎么不太相信呢。

大会还能表扬，不公开批评就已经很给面子了。

开学两周了，学生基本稳定了，教学秩序也井然了，领导开始听推门课了，老师们都在紧锣密鼓的准备，而且不能准备一节，你也不知道领导哪天来听啊。

教案马上检查了，作业都在抓紧批改，安全大检查明天来，前后院卫生都得打扫，秋天是收获的季节，树叶金黄好看，可落下来天天扫，也挺烦人的。

一年二班老师正在打电话，班级有个学生肚子疼，初步判断可能是阑尾炎，可孩子妈妈电话通了就是不接，没办法，给孩子奶奶打电话，接起来一听，妈妈就在奶奶身旁，问孩子怎么回事，孩子当时就哭了，说妈妈从小就不喜欢他，他的事妈妈不管，经过协商，家长不情愿的答应接孩子回家。

天下之大无奇不有，哪有妈妈不喜欢自己孩子的？

解决完事情，班主任马上换鞋出去跑步去了，学生在上间操。

一天忙这样，哪有时间写作啊！

写作是需要静下心来，审题，构思，找素材，才能动笔。

上班期间写作，除非是闲职人员。

我弟弟说过，领导要收拾你了，先从夸你开始，我觉得有一定的道理。本来上班期间不务正业，领导没批评你，反而在大会上夸你，你不心虚吗？

写文章是副业，不能利用上班时间，这是常识。

你赶紧把该做的做好，等待领导突袭检查。

教资考试的通过率高吗？

据说笔试通过率30-40%左右，面试通过率大约50-60%，整体上岸率在20%左右，这个比率都快赶上国家第一考的司法考试了。听着很恐怖，造成这种情况的原因我觉得有如下：

一，师范生没有了免试拿证的特权，也要一起考试，要知道全国师范院校众多，考试人数自然少不了。

二，非师范考生越来越多，一方面提现了大家对教师行业看好，教师地位提升。另一方面也说明经济形势不好，大家都在留后路，之前看过一篇报道，师范和非师范考生比例达到了48：52，记者随机拜访了一些考生，很多人的回答竟然是有备无患，可见一斑。

三，现在有一个不好的职场环境，对35+的职场人很不友好，年龄歧视问题突出，让大家都在有意识的寻找年龄歧视不明显的行业，教育就是较好选项之一。

四，年龄歧视不明显的工作有教师，会计，律师，医生等，但是教师的进入门槛是相对来说最低的之一了。

大家好，我是爱学习的小崔崔，作为一名非师范生，为后路，为孩子，再不济去旅游景点还可以打折，带着和大家一样有备无患的想法，也加入了教资考试大军。

不知道我的考试感觉是不是和大家一样，本来感觉最好搞的综合素质反而冲了三次才过，坊间传闻教资考试的通过率就是用必考科目综合素质卡的，这也就解释了68，69分的多，和综合素质有毒的说法。

根据我的经验，按原分值150分计算，保守估分要到100分才能稳过，也就是说随着竞争激烈，总分值要向下拉8-10分才是最后出的分数，而综合素质想拿60%的分数不是很难，但想拿70%以上分数就不容易了，况且综合考试时间特别紧张，经常做不完，还要面临题目取舍，想了解详细答题技巧，可以私信我，我可以和你聊聊很多考试细节，分享我实用的备考资料，静待有缘考生，生活不易，大家一起加油！