工作中，工资和福利和工作环境，你更注重哪一个？

作为一个在职场上工作了20年，同时也经历了四个不同工作的过来人，谈点自己的看法：

具体问题具体分析，不同的人在不同的阶段对待同一个事情，所应该做出的选择也是不同的。

俗话说得好，鱼与熊掌不可兼得。对于大多数人而言，舍鱼而取熊掌才是正道，当然也有特例，比如一个人已经有了很多的熊掌，他就缺鱼呢？

如果你处于原始资本积累的初期，那么应该更看重工资福利，然而，大多数情况下，你的工资待遇和工作环境都会很差，也就是此时你根本没有选择鱼与熊掌的权利。2001年我刚参加工作，是一家网络工程公司，那两年正是互联网兴起，各个单位和公司都要拉线布网的年代，我们一年无休在全省各地跑，为各个单位和公司拉网线设系统。即使那时候年轻，依然感到十分的疲惫，然而每个月的收入不到700块钱，处于当时社会中等偏下的水平。钱大部分被项目经理和老板拿走了，这就是刚工作的年轻人所面临的普遍现象，所以刚开始工作处于原始积累初期的年轻人，就不要去想这些问题了。

通过多年的打拼，有了一定的资本积累和工作资历经验，此时你就有了选择的权利，有的人想要更舒适的工作环境，哪怕少拿一点工资，有的则为了能更快的实现财务自由而忍受恶劣的工作环境，因人而异。此时他们大多已近中年或中年已过，手底下有了年轻人，大多数情况下会在工资和环境之间寻求一个平衡。

如果你家里有矿，工作只是为了不脱离社会，为了能够充实自己的生活或者能够实现自身的社会价值，工资待遇可有可无，工作环境和心情才是最重要的。这样的例子有很多，比如那些开宝马上班的环卫工人，又比如家中有八九套房的公交司机。我觉得工作舒心快乐，同事关系融洽那就是一个难得的好环境，即使工作辛苦一些。

中国大多数人的真实工资，到底是什么水平？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主您好，中国大多数人的真实工资。到底是什么水平？其实这个数据都是明明白白告诉咱们，就是我们每个人的可支配收入，就可以和所谓的真实工资划等号。对于我们个人来说，只有到银行卡当中的钱才对我们来说是真实的工资收入。可能每个地区我看到这个社会平均工资也好，还是所谓的税前收入也好，那么实际上跟自己的打卡工资还是有很大的差别。

所以说真实工资可能会远低于我们的实际想法，当然这个人均可支配收入，我认为这个数据是没有任何问题的，在2020年最新公布的人均可支配收入水平，全社会大约是人均3万元的水平，也就相当于每个月2500块钱的水平。我们在除去18岁以下的孩子，或者说25岁以下的学生和60岁以上没有养老金的人群，实际上每个人的真实工资性的收入应该来讲，能达到3000~4000块钱之间，这是一个比较合理的范围。

当然也跟自己所处的城市地区，是有直接关系的，有些地区它的收入水平比较高，有些地区收入水平比较低，所以说有些地区可能低于3000块钱也是正常的，有些地区高于4000块钱也是正常的。总之而言我们的真实收入，可能比起你地区的社会平均工资要低，但是和所谓的可支配收入水平应当来讲是比较的接近，所以说我们参照可支配收入这个数据，就可以得知真实的人均工资倒数的数字。

感谢阅读，请加我的关注。