辞职了，您会主动退出公司的微信群吗？

微信渐渐成为人们生活方式的一种，也渐渐的成功工作的必需沟通工具，一般所有到来部门的员工都会被同事或是领导拉入部门沟通群，所谓加群容易，拖一下就进去了，可退群可就难了。

职场上总有一些人进进出出，当你辞职的时候公司的微信群是否需要退呢?那如果要退的话，如何退呢？一起来看一看下面网友都有什么好方法吧：

1.上一个公司做了一年，老板拉我几次进群我都拒绝了;

2.必须退呀，以后就是陌生人了留着多尴尬;

3.还用想吗，自己主动退啊，等着踢你好看？

4.不退留着过年啊;

5.君子两清，江湖再见。

6.要不直接说呗 说“同志们我先从群里撤啦 咱们私下多联系啊”什么的 大家应该都懂 多大的事儿啊

7.工作业务群尽早主动退出，闲聊唠嗑群无所谓

8.看情况。我们公司一共十五个人，去年同时走了十二个，所以把几个老总的踢了。

9.工作群就退，不退也会有人踢；瞎扯群就不用退。我公司群就分的，从名字就看得出，一个瞎扯群里现在大多数人都已经前同事了，比工作群要活跃得多。

10.辞职后，走到公司楼下，边吃东西，边退群，边删除之前一直很讨厌，但是不好意思删除的同同事，觉得好爽。工作群聊涉及大量的业务信息，自己不退也会被删的，特别是医药代表这个职业。

小编认为不管什么理由的离职，于公于私都应该退出,于公的话一般来说原公司会要求退出，微信群或QQ群里的消息往往涉及到公司内的机密信息，有些保密条款比较严的公司，还会要求交出会议记录，笔记，学习材料，公用笔记，培训资料等相关材料。甚至会派程序员监督清空私人电脑内的全部公司材料，不要求退出的公司一般都是太不正规。于私的话大多数人的同事实际上都不是什么亲朋好友，只是一般的协作关系。80%以上离职后也不会再联络，维持这样的社交关系一没有必要，二也比较费力，甚至会占用自己的时间与机会成本。在职场上混，公司可以不专业，自己不能不专业。个人交际，一样要断，舍，离。大家是如何想的呢？写在评论中！

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半个月前离职，分享下我的操作方法吧，无关好坏，无关对错，仅是分享。

1. 个人多年来从事销售工作，说不上有多成就，但附近业内小有名气。
   
2. 前段时间熟人介绍进入前公司，负责所在市的产品销售。
3. 一段时间接触磨合后未能适应及顺利开展销售工作，于是在月初正式向公司领导提出辞职。
4. 由于是试用期，经和领导正式沟通后，领导同意辞职。
5. 半个月时间做市场交接，工作交接，月中正式回公司顺利办理了离职手续。
6. 进入正题，离职当日，办完手续离开公司后，悄悄退出集团大区销售群，和公司销售群。仅在片区群（进20人）发了一个小红包，按人数发送个数，金额随机，然后退出片区群。
7. 说说我的想法:由于从事销售，集团和公司大群必定涉及一些公司业务事宜，销售细节，报表数据等。所以，离职了，我还是自动退出好。反正很多人不熟也不认识。至于片区群，基本上都是经常接触的，就算没有深交也算是认识。离职了，一点表示都没有好像不近人情——虽然这社会不见得还有人情。但如果大张旗鼓跟大家告别，可能会影响别人情绪，还有公司和领导不会希望你的离开引起太大骚动。所以，我觉得发个红包给大家，然后退出，算是有个交代又不会过多影响别人吧。至于熟悉的部分同事，早就已经做好告别。这样离开，我觉得是比较好的方式。