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大学生村官调研报告,大学生村官调研报告3000字

大学生村官都干些什么?

大学生到农村出任村干部即村官,我是这样解读,欢迎条友,大学生们互动,沟通,交流:

第一点,大学生有知识,有朝气,意气奋发有进取,挑战精神,勇气,这是大学生的优点,强项。

大学生到农村出任村官一人生难得的机会,更是锻炼。

大学生村官调研报告,大学生村官调研报告3000字
(图片来源网络,侵删)

当前,中国三农,特别是农业,农民发展,进步步入爬坡期,深水期。三农发展,图强,创新也进入攻坚期。

因此,有志报效祖国,负有志向,抱负的大学生才竣到农村,到一线,经风见雨,可以积淀人生阅历,丰富实践。

第二点,大学生到农村做什么,怎么做,能做好,这对初到农村的大学生是一份白卷。

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(图片来源网络,侵删)

农村要做的事很多,很杂,一村一组是一小区,也是一小“社会”。

从范围说有扶贫攻坚,有共青团工作,有社会调查,有统计,计划,总之,事不少,线较广。

第三点,大学生到农村是角色转换,在校学习的理论知识要与农业,农民实际所求,所需,主动对接,寻求结合点。

大学生村官调研报告,大学生村官调研报告3000字
(图片来源网络,侵删)

理论再丰满,再好,要与生产实际,实践“联姻”匹配,否则,理论有可能不接地气,显得教条,刻板。

由上概述,大学生到农村出任村官,一是三农需要创新,闯业的领军人才,二是乡村振兴是中央当前,今后重点关注的中心工作。

对大学生而言,万事开头难,只要信心满满,立志定向,脚踏实地必定有所作为,前途。

欢迎互动交流(原创)。


大学生村官出路在哪?

大学生村官主要通过留村任职工作、考录公务员or选调生、自主创业发展、另行择业、继续学习深造等“五条出路”有序流动。

图源网络

(1)鼓励留村任职工作

任满1个聘期、聘期考核称职的大学生村官,本人提出续聘申请,经乡镇党委初审,县级组织、人力资源和社会保障部门审定,可签订续聘合同,继续留村工作,享受大学生村官待遇。续聘大学生村官纳入当年大学生村官选聘计划。

鼓励在实际工作中表现优秀、党员群众认可的党员大学生村官,通过党员推荐、群众推荐和乡镇党委推荐等方式,参加村党组织换届选举。到村任职工作一年以上的优秀大学生村官,可由本人提出书面申请,经村民会议或村民代表会议讨论通过,参加村委会换届选举。

担任村“两委”副职及以上职务的大学生村官,保留大学生村官工作、生活补贴,同时可享受同级村干部补贴。任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上的大学生村官,可参加面向优秀村干部的乡镇公务员定向考录。任满2个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务满一届、考核称职以上的,经省(区、市)组织人事部门批准,可采取考核招聘的方式聘用为乡镇事业单位工作人员,根据工作需要可继续留村工作。

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(2)择优招录公务员

大学生村官可参加面向社会统一组织的公务员招考。

大学生村官聘用期满、考核称职,并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意,可参加面向大学生村官的公务员定向考录。面向大学生村官定向考录的公务员特别是乡镇公务员岗位,应达到当年考录计划的一定比例。

任满1个聘期、当选并担任村“两委”副职及以上职务、考核优秀、实绩突出、群众公认的大学生村官,可通过公开选拔担任乡科级领导干部;符合乡镇领导班子换届提名人选条件的,可按程序推荐作为换届提名人选。经选举担任乡镇党政机关领导人员或经公开选拔担任乡科级领导干部的大学生村官,在国家行政编制限额内按照有关规定进行公务员登记。

大学生村官在职2年以上,具备选调生条件和资格的,经组织推荐,可参加选调生统一招考。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生村官中招考,逐步实现选调生工作与大学生村官工作并轨。

需要特别注意的是,在17年的公告明确写到,福建选调生一共招录600名,从2015届任职期满的大学生村官中选调260名,其中:党政类240名,法院、检察院类20名。在选调计划内对23个省级扶贫开发工作重点县定向招录名额给予倾斜,即从本设区市生源自愿报考省级扶贫开发工作重点县的大学生村官中,给每个省级扶贫开发工作重点县定向招录3名,合计69名。

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