部委公务员工作啥情况？好干吗？

部委生活感悟

一、发展空间广阔。本科毕业进入部委工作，从试用期晋升到副处大概需要10年左右，硕士是7年左右，博士是4年。只要认真努力做好工作，基本可以在40岁左右提拔到处级（含调研员），退休前基本上都能到厅级（含巡视员），不会出现“35岁或者40岁危机”的情况。

二、工作都是顶层设计，前瞻性强，要求具有很强统筹谋划能力，工作强度大。正常是下午5点下班，但普遍都会加班到8.9点，偶尔遇到紧急任务也有干到后半夜的时候，周末工作一天是常态。但管理也比较人性化，看病公费医疗、国内国外继续在职深造机会多。

三、工资低，但后勤有保障。部委工资低大家都知道，没有情怀真的很难坚持下去。科级一个月基本到手七八千，年底没有绩效和奖金，一年下来差不多就勉强十万，没有绩效奖。这个收入水平对比北京的房价物价大家自然能明白。后勤保障上，配售房需要排队，整体平均得8-10年，有些单位可能要15年也有可能甚至20年也有可能；配租房预计平均要3-5年。饮食方面，食堂提供一日三餐，整体还是比较丰富。解决北京户口，小孩上学问题也比较有保障。

四、站位格局高，适合有情怀、有抱负的年轻人，同时转型出去空间大。每年部委都有人放弃仕途，高薪跳槽到企业，尤其在一些核心业务岗位，企业也很需要这样的人才。

部委工作好不好，主要看你想选择什么，仕途？还是待遇？眼前？还是未来？如果家庭条件好，有从政想法，当然笔者支持考，如果只想找份轻松稳定收入不错的工作，可能未必适合有些年轻人了。

部委公务员工作是否好干？这个问题有点抽象嗯，大概可以细化成以下几个方面来进行回答。

首先，工作忙不忙？

绝大部分部委公务员工作比较饱满，有一部分人需要超负荷运转，闲着喝茶看报这种情况基本不存在。具体繁忙程度，依据业务不同，以及该项业务立法立规是否健全有关，程序健全，常规工作比较多，这样的部门工作会比较顺，也有一些业务，因为历史或者客观原因频繁出现特殊情况，特殊事项需要处理，这样的部门会比较忙一些。

第二，是否容易胜任？

性格平稳，遵纪守法，具有一定的文化水平的人，理论上来说，只要工作态度端正，认真学习，几个月之内基本可以胜任大部分事务性的工作。但要做得好，做出工作成绩和亮点，难度不低于管理好一个顶尖的巨头企业。这个工作小处说，是你为中央政府打个工，往大处说，是在特定的领域代表国家行使管理权力，很严肃且责任重大。

第三，收入待遇如何？

到手收入相对企业并不高。处长月薪1万出头，副司长年薪20万左右，司长20万+。一般而言，提拔到处长的平均年龄大约40岁左右，提拔到司长平均年龄50岁以上。年节有一两百元的福利，饭补几百元每月，饭补吃不完可以在单位买些日用，以及用于洗衣理发洗澡。分房是最大的福利，现在比以前难。

第四，工作稳定性如何？

除非违法犯罪，否则基本上不会被解雇，离职率低于1%，但是内部分工调岗非常频繁，有些人的工作岗位可能三四年会有一次调整，专业性极强的除外。有短期一两年的挂职，系统内外交流等等，有时候需要到异地就任。

第五，工作成就感如何？

成就感巨大，价值感强。中国自古有句话叫学而优则仕，管理和服务国家是自古以来读书人追求的最高境界，大约就是这个道理吧。此外，部委提拔比较快，正常人退休时候最低正处级，普通人副司级退休比较普遍。