大学生参加支教活动可能会遇到什么困难，最后又会收获什么？

大学生参加支教活动中的问题可以归为以下六类：

• 支教组织管理方面的问题。体现在：
• 高校缺乏规范的管理制度，对支教活动缺乏宏观统筹，没有做到按需分配；缺乏对支教的必要的激励机制。
• 支教社团、组织的管理问题，如没有严格进行支教志愿者的选拔与培训，支教前与受援学校的联系沟通不当，没有做好志愿者与受援学校的桥梁工作；支教社团新老成员之间缺乏支教经验的传递。
• 缺少对支教工作的组织管理跟踪评估，以及基于此的对支教工作调整。
• 短期支教时间短与轮换制的问题。体现在：
• 支教时间短，人员更换频繁，蜻蜓点水式的短期支教缺乏效果，反而导致受援学校的不配合。
• 轮换制造成教学不稳定，加大了学生的适应困难。
• 只能简单的解决受援方一时的困难，无法根本解决问题。一次性支教等支教严重缺乏连续性。
• 支教教学方面的问题。体现在：
• 志愿者缺乏必要的教学技巧、没有完善的教学计划、教学内容没有连贯性。
• 教学中忽略细节。
• 扰乱正常的教学进度。
• 不能掌控课堂。缺乏对自己和他人授课方式的思考总结。
• 志愿者的支教认知问题。体现在：
• 缺少对支教的全面认识，盲目乐观或担忧。
• 缺乏与当地老师的联系沟通，对当地教育情况不了解。
• 缺乏一定的领导能力，容易被突发事件影响整体的教学计划。
• 部分的志愿者缺乏吃苦耐劳的精神和独立生活的能力。
• 部分志愿者支教动机（如学分、旅游、简历）不纯，缺乏社会责任感，将支教形式主义化、功利主义化。
• 志愿者的某些不良行为甚至可能影响到学生。
• 受援学校的问题。体现在：
• 学校不重视、不配合，有戒心。
• 不想让志愿者占用课堂时间。
• 受援学校学生瞎起哄，一味的追求娱乐新奇而忘记了支教的意义。
• 支教经费问题。体现在：
• 志愿者需要自己支付一部分甚至全部经费，影响支教热情。

会有什么收获：

1、更加珍惜自己从前的环境，更加感谢父母的努力。

2、更感觉到身上的责任感，觉得我们学习这么多知识，应该为社会尽一份微薄的力量。

3、每一个孩子都是天使，无论爱不爱学习，无论出生在哪里，都值得被温柔相待。