有的人总喜欢说别人不好，这样的人，是情商低吗？

有的人总喜欢说别人不好，这样的人是情商低吗？在给出这个问题的答案之前，我觉得先要把情商是什么弄清楚了，回答这个问题才靠谱。

所谓情商，是由心理学家相对于人的智商而提出来的一个概念。情商主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的一种品质。情商通常是包涵了自我意识、情绪控制、自我激励、认知他人情绪和处理人与人之间的相互关系的反映等内容。

情商不是人先天就与生俱来的东西，而是人在后天逐步培养出来的一种素质。情商的高低也是有一定的尺度来衡量的，主要是根据人的实际表现来确认。所谓人的情商低，主要的表现简述如下：

一、凡事都总是强调客观，从不在自己的主观上找问题，查原因。遇到困难或挫折，总是埋怨别人的不是，抱怨世道的不公平，怨天尤人的理由一大堆等。

二、自己爱听别人说好话，容不得别人的批评，却又总是自以为是的事事都是指责别人不对，处处都说别人不好，喜欢唯我独尊，对别人不去换位思考等。

三、偏执任性，只图自我情绪冲动和发泄，不顾别人的感受。逞强好胜，吝啬对别人的称赞。心胸狭窄，私欲当先，没有识大体顾大局的意识。固执己见，听不进别人的善意劝说等。

由上述不难看出，情商低，说穿了就是人的主观意识差，客观认知能力差、控制自我情绪的能力差和心态差。在人与人的相处中，缺乏客观的理解别人和体谅别人。因此，从这些意义上来说，问题的答案就出来了，那就是：总说别人不好，这样的人就是情商低的了！

工作中受不了一点批评怎么办？

你好！今天让我来回答这个问题。

现代人都喜欢逞强，样样表现出“强者”姿态，不甘示弱。可是，他从不明白，其实有时接受“批评”，反而是给人传达了谦逊和大度，能建立和谐的人际关系。下面我就举个案例分析一下吧！希望对你有所帮助。

记得我读书的时候，班里有个男生从不接受老师批评，分分钟还击顶嘴，不满。直至老师放弃了对他的教导。当然也就读不了几年书，现在过着普通的下层次的生活。两年前碰上面，他自己在那吐槽：真后悔我当时接受不了老师批评，学不好知识。现在我已经改变喽，能虚心接受工作中的批评…回望往昔，连连后悔感叹。是的，生活中，谁都会遇到挫折，就看你怎样对待它了！这时你应该静下来想想。先进行一次透彻的思考，到底人家为什么要批评你？错在哪里？还是你自个问题？工作表现不好？效率低，拖拉还是…总之，从自我批评做起，然后，改之，行之！

批评有时也是一种动力！你在工作中受阻，但要学会敢于挑战，要有逞强的资本，好好工作让实力向批评你的人说话。凡事也不要太过分敏感，一味地认为人家是针对你。只要是不伤尊严，退一步海阔天空。人生苦短，转眼青春就逝，不要让年华付之水流。让太多不愉快，难受，苦闷，不满占据你心灵的空间。工作是生活中的大部分，放开你的心怀，展开你的笑容，把苦脑统统扔掉。从此时此刻做起，先彻底地改变自己，每天早晨给自己一个微笑，给自己加油！积极向上生活，学会谦逊内敛，工作认真，虚心接受，渐渐的变得强大、

大度、互尊、互助。千万别有精神障碍，有意识的强迫认为，人家是故意找你茬。你试着快乐起来，从另一面看自己，也要学会欣赏别人，工作中受点批评也是一种成长！这就是一种明智之举[加油]加油，端姐期待你的笑容～