工作态度好很低调，可在基层接触不到领导，该怎样让领导知道其实自己还有其他特长？

这个问题，在体制内基层工作的人都会遇到。能提出这个问题，说明你还比较年轻，有梦想、有追求、有想法，想在体制内发挥特长，扩大自己的成长空间有所发展。我也在体制内工作，也是一步步从最基屋干起来的。根据我个人的经验和体会，建议你可以试着从以下三个方面去努力。

第一，梦想是人生最好的动力，一定要咬定青山不放松。

1. 始终保持刚进入体制内时的那股劲。要经得住长年累月基层繁琐的锤炼，不要松懈松劲。这个很关键，很多人败就败在意志不坚定上，不要被时间老人给打败。
2. 持续保持自已特长的专业优势。时代发展很快，专业更新也很快。作为基层职员，工作比较繁琐，空余时间有限。但无论多忙，都要抽出时间来训练，不断提高自己的专业素养，等到机遇来临的那一天。

第二，学会推销自已。俗话说，酒香也怕巷子深。要利用各种机会展示自已的特长，亮出自己的专业，在同事和群众眼里留下深刻印象。

1. 经常参加单位活动。体制内有一个鲜明的特点，那就是各种活动比较经常。比如像元旦、春节、国庆等重大节日，一般都要举办一些诸如团拜会、歌咏会、演唱会等活动，这时候就是你大展身手的时刻，涌跃参加，把自己的高光形象展示给大家。总有一天，通过口口相传，你不久就会进入领导的视线。
2. 参加一些选秀节目。如，央视的《黄金一百秒》《星光大道》，浙江卫视的《中国好声音》，山西卫视的《歌从黄河来》等，在征得本单位同意的情况下，可以报名参加，从外围突破。诺真的取得好的成绩，不仅可以让你的领导知道你，而且可以让你的单位、你的家乡跟着沾光。你必定会脱颖而出。
3. 运用新媒体展示才华。网络时代，人人都是麦克风，人人都是发言人，人人都有话语权。你会唱歌，懂剪辑视频和后期制作，你的特长简直就是为信息时代量身定做的。只要你选好题材，精心制作，申请一个或多个自媒体账号适时发布，在网上火起来是早晚的事，让上级领导发现你这个人才，也是早晚的事。当然，自媒体要宣传正能量的事，不能违法违规、逾越红线。

第三，搞好与直接领导和单位同事的关系。

1. 直接领导帮助推荐更容易。根据你对问题的描述，你应该是想引起上级单位领导的关注，至于你的本级领导，应该还是会见到的。不管你的本级领导是组长、股长，还是队长、主任，不管这个领导级别多低，旦凡和他保持良好的关系，他就有机会把你推荐给他的直接领导。这个对他来说还是比较容易的。
2. 群众的力量是无穷的。你要保持与同事的关系，坚持经常性互动，让他们清楚你的特长，你的同事自觉不自觉地就帮你搞了宣传。时间一长，你的特长优势自然而然地就传到了上级领导的耳里。

综上所述，只要功夫深，铁棒磨成针。只要你坚持梦想不放弃，融入时代会推销，善于借力帮发声，你早晚会大放异彩赢得领导肯定，获得个人发展！

祝你梦想，早日成真！