魔术美文网

Hi, 请登录

员工培训计划表,工厂员工培训计划表

一年级的学生每天学习任务排满合适吗?

不合适,真的不合适。太累了,孩子承受不了的。你还是适当和老师沟通一下吧,长身体的时候,不要太累了。好像也不一定是老师布置的任务吧!有的家长是自身捆绑孩子,额外给孩子施压,搞得像考大学似的,孩子的天性都泯灭了。我建议这样做。

一、8:00—8:20,晨读20分钟。背一首古诗,会背背的好就赏赐孩子去玩,放飞自己。别老拿学习说事,别老拿学习压制孩子,整的像个小大人似的。一首古诗背一个小时,你的孩子就完了,养了边学边玩的坏习惯。

二、9:00—9:30,30分钟语文网课,一般10到15分钟老师讲课,15分钟练习,语文课搞定。10:00—10:30数学网课,10到15分钟数学讲课时间,15分钟练习。

员工培训计划表,工厂员工培训计划表
(图片来源网络,侵删)

三、下午2:00—3:00,处理一下练习册,把不会的巩固一下。

四、下午3:30—4:00,自己喜欢的书找一本读读。

孩子是长身体的时候,健康第一。我建议家长有时间的话。

员工培训计划表,工厂员工培训计划表
(图片来源网络,侵删)
  • 1、陪孩子一起画画画,做做运动,干嘛死啃书本。一年级就学得那么费劲,将来还怎么能有出息。一年级就拿出考大学的劲儿了,那以后怎么办?曹刿论战的“一鼓作气,再而衰,三而竭。”的道理谁不懂。不要以为孩子小,好欺负,就可劲儿的祸害。有一天,他要逆反了,你就管不了了。
  • 2、亲近大自然。领着自己的孩子,畅游自己钟意的地方。培养了亲子关系,拉近了母女父子之间的感情。孩子也越来越活泼开朗,乐观,积极向上。
  • 3、参观科技馆、博物馆。了解科学发展观,为孩子选定人生目标埋下伏笔。去博物馆了解历史,研究人类的启源。你的孩子一定会比别人家孩子见多识广。

朋友,我觉得你的时间表,小学五六年级都适用不了,像是给初中生制定的。我劝你,还是省省力气吧!小学生让他快乐学习,幸福健康成长。

(图片来源于网络)

乡镇公务员服务期内,借调市委组织部还是直接调市区的乡镇好?

首先,真诚地感谢您的信任和邀请,让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面,根据我的经历和知道的一点点情况,我尝试着回答一下你的这个问题,说的不一定对,仅供你个人参考吧!

员工培训计划表,工厂员工培训计划表
(图片来源网络,侵删)

第一,必须高度重视服务期的问题。怎么重视呢?一个是关系不要调转,切不可以档案里留下后患,二是不要想正式调动的事情,一调动就犯错误了。这两个是底线思维。

第二,答案自然明白了,就是借调到市委组织部去。虽然是借调,可以口头说,也不要留任何的文字材料,就是去帮组织部干活就行了。跟上组织部,早晚有进步。组织就是公务员管理的部门,你懂的,不多说了!

第三,到组织部后,一定要与大家一起拼尽全力地工作,要不惜力!坚持几年,人生就不一样了,真的,一定会不一样的!组织部都是考察人的人,大家对于谁有能力、谁的品行好,会有较其它单位更贴近实际的公论的。一旦有了较好的评价,晋级和提拔那是比较容易的,必须要好好干!

我之所以这样回答,是因为我经历了类似的事情。当时以为被借调是光彩的事情,若干年后一查,原来是违规的事情。要把好事办好!当前的事情要做好,长远的事情要做对!

以上,就是我的回答。再强调一下吧,由于其它相关信息和因素知道得不多,只能够回答到此了。

最后,真心地祝你走好运!一切顺利!

【木子职说观点】理想很丰满,现实很骨感,虽然我很理解你想要离开偏远乡镇的那种急切心情,但现实情况是不可能的,未满服务期你是不可能调出乡镇的,这点必须要认识清楚。

从2014年开始,按照国家有关文件规定,乡镇公务员服务年限至少为五年,有些地方甚至是八年,包含试用期,这就是说你在五年内想要将编制调出乡镇是不可能的,哪怕你通过借调的方式到了市委组织部工作,但借调的身份很尴尬,市委组织部调不了你,难道你能在市委组织部工作五年吗?

因此,既然自己未满服务期,你又有想要调出偏远乡镇的想法,这个时候最好的办法就是忍辱负重,暗中观察,等待机会。我的建议是,你可以先在乡镇工作三年左右,然后寻找机会通过借调的方法到市级部门或者城区乡镇工作,然后待两年服务期满后再办理调动手续。这样做的原因就在于,现在借调一般都要求挺严格的,不能长时间借调,这是违规的,但可以借调最长一年,到了借调时间后可以通过领导协商再借调,最后待服务期满了后调动。

当然,借调往往都是风险与机遇并存的,特别是你借调到了市级部门,借用你的领导万一因工作关系变动没人在单位能够照顾你一下,这个时候你就有可能很长时间就调不了。如果在借调过程中长时间调不进去,这样的身份是很尴尬的,拿着原单位的工资,干着借调单位的活,你想要原单位的领导会怎么想,时间一长原单位领导只会给你两个选择,要不你把关系调走,要不你返回原单位工作,这就是借调人员的尴尬之处,如果长时间没办法调动,你就要考虑下一步该怎么走。

不管怎么说,你才刚过试用期就想着要调出偏远乡镇,这是不可能的。你要知道每年想调出乡镇的人多的很,大家都要排队,甚至有的地方还会限制每年全县调出人数,来控制公务员的流失。因此,现阶段你要做的就是继续安心工作,忍着这个现状,再寻找合适机会离开。

对此,大家是怎么看的呢?

这个应当是答案比较明显的选择了,那就是应当借调组织部门;

一、在组织部工作机会更大。组织部门是管干部的部门,他们对干部的情况了解更多,对干部的能力也更清楚。一般来说,能借调到组织部门的人,一般都是很优秀的人,也是组织上重点培养的人。既然市委组织部看上了你,你就不应该失去这个机会。你应当借此机会,在工作中展示你的才能,以优异的工作成绩取得组织部门工作人员的认可,为你今后的进步打下好的基础。

二、市委组织部的平台更高。在市委组织部工作比在乡镇工作能接触到的人更多,能学到的知识更多,即使你以后再回乡镇工作,在组织部工作期间建立的人脉关系,将对你今后开展好工作有很大的帮助。不随便借调人员。他们要借调

三、服务期问题,对于其他部门来说可能是个问题,但对于组织部门来说,应该不是个很大的问题。他们会有很多办法解决这个问题的,比如说跟班学习、挂职锻炼等办法都可以用的,甚至搞个中心工作组织部成立办公室让你去哪工作都可以。关键是你要让组织部门认可你的能力,让他们觉得你是一个可用之才。当然,这就要辛苦你了,你可能在借调期间要付出很大的努力了。

四、借调你到组织部后的几种结果:

1、能力很强,在达到一定工作年限后,在组织部门近水楼台先得月,获得提拔,不管什么职位,你都比在偏远乡镇做一般公务员强。

2、能力较强,组织部门看上你,在你服务期满后,将你调入组织部。那么,在组织部工作,一般情况下,提拔那只是时间的问题了。

3、能力还可以,但组织部门编制问题安排不了你,他们会看在你没有功劳也有苦劳的份上,将你安排到市直其他部门并办理调动手续。你从偏远乡镇调入了市直部门,这也是你的目标之一吧。

4、因种种原因,最终你还是回到了原单位,这是最差的情况了,即使这样,你也积累了人脉 ,学到了知识,对今后的工作是有很大的帮助的。一般来说,这种情况是不会发生的。除非你犯了很大的错误才会发生。因为组织部门还会要借调人的,如果有此先例,其他人对借调组织部就会有所考虑了,对他们借调人员是不利的。最坏的结果是他们会想办法(或者你提出来,他们也会考虑)将给调入靠近市区的乡镇,这也就是你当初的目标之一啊。

五、从以上分析来看,借调到市委组织部,你不会失去什么,相反还可能会得到什么,选择借调市委组织部应该是比较明智的。

希望以上能对你有所帮助,不当之处,请批评指正。

公务员服务期内是不能调动的,若因工作需要可以办理借调手续,待服务期满后再办理调动手续。因此,根据题主所提出的问题“乡镇公务员在服务期内,借调到市委组织部还是直接调市区的乡镇好”?我认为借调到市委组织部好。

1.市委组织部属于管理领导干部的强势部门,市委组织部的部长属于市委常委,具有很大的话语权,若借调到市委组织部,只要自己认真干好自己的工作的同时,积极配合其他同志完成各项工作任务,服务期满后一般情况都可以办理调动手续的。

2.市委组织部的级别属于副厅级单位,部长属于副厅级,其他科室按副县级的规格设置。而乡镇的机构规格是按正科设置,机构的级别比市委组织部小得多。若进入市委组织部,就算自己综合能力一般,混个副县或正科之类的级别很简单,而在乡镇要想提拔到正科或副科可能性很小。

3.市委组织部在市直单位权利比较大,接触的都是市直各部门的领导,接触的人员多,人脉广。而乡镇面对的都是老伯姓,也很难有机会接触领导,人脉少。

4.乡镇是典型的背锅侠,县级各部门的难事,杂事都按属地管理原则将任务分解给乡镇,乡镇若落实不到位,就有被追责问责的可能,乡镇干部在大家的眼里就是典型的背锅侠。

总之,不论是从个人前途还是人脉关系等方面,市委组织部比乡镇好得太多,因此要先借调到市委组织部然后再办理调动手续。

相关推荐