如何快速从一名柜员干到副行长，行长？
每个单位的一把手或者副手，其实都很累，因为业绩的压力。
银行，也不例外，而且更要面子。
曾在银行的我，和朋友讨论过一个问题：金融天才能做好银行工作吗？
（图片来源网络，侵删）
答案是否定的。
因为做好银行工作，天才无法胜任，只有全能的天才——全才才能做好。
银行的要求越来越高，有快速从柜员干到副行长、行长的能力，自己去做点别的什么，不香吗？
（图片来源网络，侵删）
银行需要的是全才
作为一个银行从业超过20年的人，我试着回答这个问题。
你这个问题要有两个假设基础：
（图片来源网络，侵删）
一是，你所假设的这个柜员（下称：张三）必须是银行正式员工。现在的银行员工，有些是签劳务合同这类非正式的，这类员工就别想太多了。
二是，你所说的副行长、行长只能是全国性商业银行的支行级别（最多分行副行长）。分行级别以上的，或地方性银行的，别异想天开了。
银行，曾经是金饭碗
正式开始。
1.作为门槛，张三必须有扎实的银行从业理论知识，以及证书。从业资格证这些是必备的，基金考试资格证这些是应该的，CFA、CPA、律考是需要的。此外，为证明学习能力，张三最好是985的博士后，实在不行，211全日制硕士也勉强可以作为敲门砖。
2.作为背景，张三必须有深厚的直属亲戚社会关系，或者推荐。例如，张三妈妈的亲哥是央企的主要负责人，退而求其次，张三的姐夫是当地财局的主要负责人，或张三爸爸的亲妹是上市公司的财务总监。