希望有人推荐几本书，确实写得好，能提高人情商、社交能力的书？

看过那么多关于社交方面的书籍，个人感觉最值得推荐的还是《情商必读12篇》。

（注意，这本书传统平台无售，只能从官网获得，请自行百度）



也正是在看过这本书之后，笔者才真正明白了所谓人际交能力提升的本质。

关于社交和人际交往能力的重要性每个人都知道，无须本人多言——拥有健康、广泛的社交网络对于我们能否在职场上和生活中享受成功的喜悦意义非凡。

然而很多人不明白的是，如何才能切实、有效地提高人际交往能力？如何能做到在生活和职场社交中游刃有余？



要搞清楚这个问题你首先得对人际交往的核心和本质做到心中有数。

而《情商必读12篇》这本优秀的社交类书籍正是有助于你了解此一关键信息的绝佳窗口。

作为12Reads系列中的一员，这本书看似专为管理者及企业经理人而作，但其真实受众范围要远超于此一范畴。即便你不是管理者或领导人，《情商必读12篇》同样可以从多方位帮助你提高你的人际交往能力。



如其书名所示，这本书将重点放在了“情商”上，并由情商的提升和获得发散开来，最终实现社交和人际交往能力的提高。

“情商”就是自我管控和社交能力的代名词。情商高的人总是善于察言观色、管理自我并在形形色色的社交活动中表现出色。可以说，高情商才是一切社交和人际交往的核心要素，缺乏“情商”，一切人际交往能力的提高都将无从谈起。

当然，情商的重要性还远不至于这些。越来越多的人开始体认到，当我们在谈论社交时，我们其实是在说情商。

很可惜，市面上有那么多的社交书籍，但没有一个能像《情商必读12篇》一样抓住了人际交往的本意。这些书籍充斥着成功学和励志类的内容胡乱拼凑，与社交的本质相去甚远。

怎么样成为职场精英？

诚邀回答！

如题：怎么样成为职场精英，一步步成为职场强者

职场如战场，是一个没有硝烟的战场，越是大型企业，公司，职场竞争更是激烈，我们如何才能在这场战争中立于不败之地，成为职场强者，一步步成为职场精英，强者就要有强者的心态，精英就要有精英的能力。

自我介绍下，我是一名私营企业公司高层管理者，现在深圳任职总监，企业负责人，质量体系管理者代表，国家注册高级企业培训师，擅长情感类沟通咨询，在企业积累了20多年的职场综合管理经验，在这和大家一起探讨下题主所提问题。

依据我的职场经验给出如下几点建议：

1，具备强者的心态

在职场上您的心态决定了您的高度，您的心态有多高，您的梦想就有多高，您的成就就有多大，心态决定了您的职场格局，态度决定了您的一切，在职场的激烈竞争中，您必须树立强者的心态，时刻给予自己自信，相信自己是最棒的，给自己不断前进的动力，逼迫自己不断提升，但自信而不能自负，自大。

心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变；强者的心，成就强者的梦。

2，定立目标、坚持不懈，勇往直前

要学会在职场上定立奋斗的目标计划，正如王健林所说，先定挣一个亿的小目标，我们在职场上，不可能达到他的高度，但，我们也应该要制定适合自己的长、中、短期的目标，并拟定达成目标的策略，采取行之有效的方法与技巧，坚持不懈，并且通往直前，努力向上拼搏。

3，招聘一个强有力的下属逼迫您不断提升，用危机意识逼迫自己成为强者、精英

在职场上一般的规则是在招聘下属时，一定会找一个能力在您之下的，这样才更便于您的管理开展，但，在职场上的强者，精英们则相反，他们尽力培养下属的努力，使下属的能力不断提升，以迫使自己不断上进，让下属追赶您，让您随时都产生被追赶的危机意识，迫使自己的能力得以不断提升，一步步成为职场强者精英。

3，学习，充电，投资自己的大脑知识

多参加各种技能学习，随时充电、投资自己的大脑知识、提升自己的专业技能和综合业务管理水平，使自己的术业更有专攻，如果个人具备一专多能，您到哪都有立足之地，到哪都是强者精英。

4，完善自己的职场核心竞争力，

要使自己某方面的专长是绝大部分人不会的，别人不会的，您会，当您会的别人也会时，那么，就要及时进行充电，补充，更进一步的提升专业能力，使自己成二八原则里的二十。

如果你拥有自己细分行业的核心竞争力，努力使您的工作具有不可替代性，使您的工作在所在公司只有您一个人能做。除了您别人都做不了或不会做，而且这个工作还是公司的刚需，那么您就具有不可替代的程度，这就是您的核心竞争力所在！

以上就是关于如何成为职场强者，职场精英的几点分析，强者要具备强者的心态，精英要具备精英的能力风范！

希望能给您有所参考！

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