建不建议填报提前批次的定向乡村教师？定向乡村教师的待遇和前途如何？

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填报提前批次为乡村教师，好与不好，看自己的能力，如果你认为你是一个很有实力的人，那么可以填报市里最好的学校，因为实力摆在那里，是金子总会发光。

但是，在这个竞争这么激烈的年代，教师的竞争也会越来越激烈，很多毕业生或者失业人员在选择报考的时候，为了保守起见，选择了报乡村教师。那么，乡村教师的报名就意味着一报就入选了吗？答案是否定的。

有的乡村学校，真的没有人敢报名，因为要到那个学校，需要爬山涉水，道路很艰辛，于是，也出现了一所学校就一个教师坚守的局面。本人也建议，太偏远的学校，最好不要报名了，尤其是女孩子，以后会嫁不出去的。

当然，有的乡村学校的竞争压力会非常非常的大，尤其是那些离城市并不遥远的郊区学校，那些学校在郊区，每天都可以上下班，条件相对艰苦，道路比较遥远，但也有公车到，这样的学校在报名时竞争会很激烈，为什么呢？

首先，现在农村教师的待遇很不错的，有偏远补贴等各种补贴，生活的压力没有那么大。

第二，虽然条件辛苦一些，但那里的孩子很纯朴，家长们很尊重老师，对老师总是彬彬有礼。

第三，乡村学校的教学压力比较小，不像城里，城里的活动很多，教师也会特别的忙。而且乡村评职称比城里的快。

所以，个人建议，如果想在毕业时稳定的找到一份工作，郊区的乡村教师也是不错的选择，当然，认为自己的实力还不错，报城里的学校也未尝不可，最后，祝你好运。

怎样从一个年轻老师做到一个骨干教师？

你好，我也是一个刚入职有3年轻的教师。骨干教师是指：一是：在一定范围的教师群体中，师德修养，职业素质相对优异，二是：具有较为丰富的教育经验，对教育研究方面有一定兴趣和较为突出的能力，取得过一定的教育教学研究成果；三是有一定知名度、被大家公认的、并对一般教师具有一定示范作用和带动作用。

所以，对照这骨干教师的定义，我认为年轻教师成为骨干教师，也分为三个阶段：

第一个阶段，打铁还需自身硬，首先就是要提升内力

作为新教师的我们，带着满腔热血，丰富的知识，但是授课能力是有限的。这个阶段一定要提高自己的基本功。通过学习促成长：我们可以自己学习书籍 ，通过网络搜索，参加线上和线下的各种各样的培训；通过交流促成长：可以通过参加与骨干教师成为一对一结对活动；集体备课；参加示范课；加强交流，吸取别人好的经验；通过实践促成长：可以有意识的去邀请一些优秀的教学来听你上课，听取评价和意见；下课积极去了解学生的看法，善于在教学过程中不断的去调整，更重要的我们可以参加一些比赛，以赛促长，与高手过招，学习他们的技巧，反思与挖掘自己的优秀特长。

第二阶段：加深思考，归纳总结阶段

在高速奔跑的同时，我们要给自己一段时间停下来思考，总结，去凝练自己的教学之法。在这个过程中，我们可以发现自己感兴趣的地方，加强科研，教研，申请课题，发表论文，甚至撰写教材，相信你一定可以取得一些属于自己的教学成果。

第三个阶段，打造个人IP，提高知名度

对于教师的成功来说，就是影响力，你在一定范围内的知名度如何，学生愿不愿意听你讲课，同行想不想和你学习经验。不仅，你自己行，别人说你行，说你行的人还要行，这样我们才能起到更好的示范和带动作用。我们可以通过参加一些有知名度的比赛，比如全国教师能力大赛，辅导员技能大赛；也可以借助一些公众平台，比如微信公众号，抖音，喜马拉雅，今日头条，悟空回答等，通过发表有见解的文章和视频，更多的吸纳粉丝，打造自己的个人IP。最终，你会在行业内脱颖而出。

从年轻教师到骨干教师，这是条必经的成长之路。作为年轻教师我，也正在走在这条路上，希望我们受得住清苦，静待花开，与君共勉，我是王小夕老师。