所在中小学校里有哪些看似有道理但是老师们都反对的奇葩规定？

垃圾桶不准有垃圾；老师上课不许带手机；期末检查常规，出现批错作业要检讨，不接受任何推诿

其实奇葩规定很多，但是我自己印象最深的就是这3条，前2条是我挨过批，最后1条是低年级老师吃过亏

1.垃圾桶不准有垃圾

有段时间，每天不定时检查卫生，刚好那周我值周，查到一半，学生会和班级吵起来了。

原因是：垃圾桶里有垃圾，被评为不合格，班级抗议：“你们是不定时检查，难道垃圾桶只能做摆设，那么我们的垃圾往哪里扔？总不可能揣衣兜吧？”

后来才知道，这个规定早就在吵了，领导不表态，任大家吵。

2.老师上课不许带手机

开集体大会，明确规定：教师上课不许带手机，好好上课。

周一开的会，周二抓了一群老师训话：“通知开会都不来，你们是对学校有意见还是对我有意见？”

大家面面相觑，翻出手机一看：正是上课时间紧急通知开会。

遵守规定的都没去，不遵守规定的都参会了。

3.期末检查常规，出现“批错”作业要检讨，不接受任何理由

有年期末检查吵起来了：领导一页一页检查教师常规，把“批错”的作业都捡出来，让相关老师做检讨。

一点名，大家发现了情况：被点名的都是1-2年级教师，其中不乏优秀教师、历年成绩数一数二的老教师。

老师们不服：“1-2年级孩子都用的铅笔，老师先改作业再讲解，孩子们会在讲解时把错了的答案改掉，改成正确的。即使强调不要改，总有一些孩子会去改，这样就出现了正确答案被判为错误的情况。”

结果：不接受任何辩解，自己做检讨。

看似有道理但是老师们都反对的奇葩规定太多了，我随便写几点。

1、值班的老师每个月领了值班费，期末算绩效和年度考核打分，值得好的加20分，值得一般的加10分，不好的加5分。

2、同样绩效考核、年度考核和评优选模，学校大小领导每个月领了补助，期末还有津贴，另外绩效考核、年度考核和评优选模时分别还要加分。

3、因为疫情错峰吃饭，中学部学生11点50吃饭，小学部学生不分大小，通通12点15分吃饭，然后12点55又进教室上课。40分钟时间内，孩子们除了走到餐厅吃饭，还要打扫卫生。

4、选优秀教师之类的，如果选5个就把5个人的名字写出来，让每位老师直接打勾。

5、每个月一查的备课，不分教龄长短，通通手写。老师每天忙着抄教案，想钻研教材没时间。批改作业必须要用打√或打x的形式，不能用把错误圈出来的方式。

6、每学期老师会做一些不懂的但是有答案的卷子，会写从来没有人看的读书笔记。曾经有位同事抄的小说，也没领导指出不对。

7、每年都有远程培训，老师们大都挂着，然后备课、上课、辅导差生，批改作业，至于讲的什么，远离教学实际情况。考试靠蒙，60分万岁。

……其他就不细说了。很多看似有道理却是奇葩的规定，让老师苦不堪言。不说了，再说影响心情了。