求职面试时需要注意哪些问题？

面试的行业不同、岗位不同、职位不同，所做的准备也不同，要想详细、详细的了解如何正确面对即将的面试，应该去看介绍如何应对面试的书吧。在这里我将自己对面试的理解概述奉献给大家，不足之处多多批评。

对于新人参与新公司的面试：

首先着装方面，应根据面试的公司行业特点及岗位的工作特点，选择相适宜的服装，应符合大方、得体、庄重的要求；

其次行为、语言方面，要镇定、稳重、自信、礼貌，不妨也有个人的小个性；

最重要的是面试时问答，面试前应根据公司岗位的特点作好相关的问答准备，如为什么要参加岗位的竞聘？为什么选择这个职业？有什么特长、爱好？如果因公司的需要调去其他专业或部门，你会怎么想、怎么做？薪酬与理想有差距是否能承受？有些问题有可能是考官临时发挥，会让我们措手不及、发挥失常；所以我们所能做的是对竞聘的公司行业特点、岗位的主要业务要有一定的了解，要明白自己优势和不足，要确定自己的定位，同时对常见问题要作好腹稿，早做准备多练习，对未知问题应坦诚面对、回答。

对本已就职公司的面试：

着装，应庄重、正式、符合岗位特点。

语言、行为，规矩、自然、自信、礼貌，也有个人好的个性。

面试问答的准备，问题一般有：你在原岗位有哪些成绩？对竞聘的岗位有什么认识？如何在竞聘的岗位上你如何开展工作？指出竞聘的岗位原先工作上有何不足，你若在该岗位上如何处理？如果竞聘失败，你有何看法、会怎么做？等等，同样有些问题是你不会想到的。所以事要充分准备，要了解竞聘岗位的业务特点、难点，和了解该岗位原先工作上的不足，及自己的解决方法，对未知的问题要凭自己认识、职业素养、业务能力去面对了。

面试时我们要注意避免以下几点：

1、切记信口开河、不切实际地许大愿；

2、面对考官过度紧张而手足无措、答非所问、一问三不知、脑子一片空白；

3、看自己十全十美，或对自己过度自信，对困难估计不足，忽略团队的力量；

4、对工作上的失误不敢承担责任而推卸责任，对前任的工作毫不认可、一无是处的批评；

5、上级对该岗位的期待、要求毫无了解或不切实际地大包大揽、直接了当的反对。

刚刚毕业的大学生，即将步入社会，满怀激情，严阵以待，迎接新的挑战和追逐在梦想的路上

求职，找工作，是你们迈向梦想实现的第一步，也是人生旅途中关键的一步。随之而来的是面试这道必选程序，如何留给面试官第一良好印象，是面试者至关重要一环！以下诚恳建议和意见，仅供参考:1.服装整洁，打理好行头，不要穿得太随意；2.腰板要挺直，坐凳子时要坐凳子边缘三分之一，手放在前边，不要左顾右盼，要直视对方，是一种尊重态度；3.面试时间不会太长的，不要随意挪动不适的身体来缓解疲劳；4.首先鞠躬问候:尊敬的各位老师，上午好！我是（姓名）我今年（年龄）来自（所在城市）（我现在的情况:待业还是……）5.说话要慢，举止大方，谈吐要真切，不要抢话，待面试官问答后，方可回答问题；6最后面试完毕，起身向面试官鞠躬致谢！说声“谢谢各位老师”！

这对初级面试者基本要注意的事项，但这还远远不够达到一定的面试要求，离成功录取还差几步之遥；第一种面试官:如果当你的面试官说话热情开朗，面带微笑，并富有激情，乐意与你接近，积极配合你；一路问下来，Ta们心态特别良好；那好，你的回答也必须以快乐的心态去面对，但要时不时对Ta赞美和认可有加；这样的面试官，是需要别人对Ta的关注和在乎别人对Ta的看法的，所以，Ta们有时候问话，会半路转移话题，但这并影响你们之间美好而快乐的面试进行中。Ta们是以快乐为主，追求快乐享受的过程

如果你遇到这样的第二种面试官:Ta问话都十分仔细，有条理，缜密而且注重细节过程和有关数据等程序的梳理结合运用。Ta们是尤其对整个过程看得特别重要，对结果不太在意和忽略。Ta们比较严肃认真，一丝不苟，而且含蓄和内向，与你交流不会达到第一种面试官的那样活泼开朗，一见如故之感；而是面不改色，对你的成见不会轻易表达出来。且很负责任的听你的答复，并做记录。如果你的回答忽略过程不计，总是一表而过，你的面试成功几率很小。Ta们对你的一举一动，会察言观色，但所问程序不会被任何事而打乱，最后会做出相应的结果！所以对这样的面试官，一定要认真对待，不得有半点马虎大意。因为Ta们追求的是完美

如果你的面试官是第三种人:Ta们果断坚定推动自强，不达目的誓不罢休。Ta们会在你回答问题时，会有批判性，改变改造影响性。Ta们很坚强，总给人以对待困难是越挫越勇的感觉。Ta们尊重时间，把时间视为生命，Ta们以工作业绩价值为重！但你在回答Ta们提出的问题时，必须要直达目标，就是Ta们以结果为导向。如果你把第二种面试官的回答问题，来对待第三种面试官的话，你就惨了，Ta们会说你浪费时间，不够优秀！过程不重要，结果很重要！但Ta们不会像第一种面试官会问寒问暖。Ta们会把人际关系看得很淡，认为有了稳定的工作和事业有成，就一切都拥有了。殊不知，Ta们往往把人的感情视为生活里的第二位！Ta们注重的成就感

如果你遇到第四种面试官，那你们是幸运的了！因为这种人，是以别人意见为中心，没有主见，Ta们会很少问一些问题，只是你的回答程度是否Ta觉得满意就好！Ta们以别人的意愿为转移。Ta们认为你说的有道理，就接受你们的想法和打算！但Ta们说话和做事及动作缓慢，Ta们需要我们有耐心等待。Ta们会不厌其烦的聆听你的答复，不急不躁；Ta们不愿意与别人发生争执，即使你们回答问题有些不妥，Ta们也不会轻易与你辩解。总以这样的口吻对你说“不急！没事的！无所谓！你们看着办”Ta们奉行“以和为贵，平稳度日”这样的面试官，只要你们足够优秀，你们就会轻易通过的！因为Ta们追求的是和谐平稳

年轻，是你们的资本，正值青春年华的你们，正是施展你们才华横溢、大展宏图大志之时……在人生创业路上，愿你们再续新篇章，再创新佳绩！衷心祝愿你们好运！