教师的工资到底有多少？

谢谢邀请。教师工资的多少，不好说。

以学校一位同事为例，乡村小学高级（副高）教师，29年教龄，每个月打入卡的工资是4988元。早两年一级职称时八级岗位是4239。

每年发上下年两次（扣出来的）百分之三十绩效12000左右，政府发的奖励性绩效基本上也是12000，据说今年加到2W，目前只在上半年收到6000。

公积金每月入账2100，包含个人缴存和单位帮缴的了。

医保好像是三百一个月，具体没留意是多少。基本也就用来买些保健品之类的。

其实，即使同样的职称，也会有很大差距的，一级职称里有十级，九级，八级岗位，这些岗位视各个学校教师人数来分配。

比如我们学校，30个老师，上级部门给设置了12级岗位5个，11级岗位5个，10级岗位5，九级岗位6，八级岗位6个，高级（其实也就副高吧，正高在村小属于凤毛麟角，也有，罕见。）不限制，也就是说不占岗位。评上了就聘，套工资。但也算入学校教师人数中。

另外还有新入职的老师，会算是无级别，然后还有13级老师。

同样是一级教师，套不同的级别，有差距。简单来说，初级（12级和11级差距不大，好像就几十块钱。）去年，有个2016年出来工作的老师，从12级晋升到11级，高高兴兴填表，以为工资多几许，结果到镇财务那里一问，说是每月多四十块左右，哭笑不得。

但是11级晋升到10级，有三百多差距，毕竟是初级职称到一级职称的晋升了。

10级到九级也就多了一百多，差距大些的是从九级到八级，有三百多差距。

岗位竞聘是个技术活，有门路的人，看那间学校有岗位空缺，可以调过去，上到自己想要上的岗位。当然，这里还涉及到三年一次的量化考核打分，符合条件（比如上九级需要评得一级满三年，上八级需要评得一级满五年），分数高者先聘。

所以也不是评上职称了，就一定高工资了。

更不是工龄长了就高工资。

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常常在网上看到教师抱怨工资低，引发很多人的不满，原因主要有这么几个：

1、教师的工作比农民工高、比工人高而且教师的退休金比工人高多了，农民根本就没有；2、教师一年才上几天班，那些工资也不少；3、教师有偿家教，虽然工资不高，但是非常有钱等等。

那么教师的工资到底高不高？如果不高，为什么每年会有那么多的人考老师呢？

一、教师的工资并不低！

教师法规定：教师工资不低于公务员工资，而且中小学教师比一般的事业单位还多个10%，这就决定了教师的工资，在当地的工资水平并不低，之前大家羡慕公务员的待遇，原因大家都很清楚，而现在公务员也开始羡慕老师的工资了。

比如我们这里高级教师工资在7000元以上，以前退休的老教师，退休金都能拿10000多元，这在当地生活确实非常高了。

二、为什么很多老师抱怨工资低？

首先，这主要来自教师工资待遇的不平衡！不同地区的老师待遇差距很大，比如有苏州的老师朋友说，他们那里高级教师一年能拿到20万，而落后地区的高级教师，一年也就五六万；同一地区，不同职称的老师差距也非常大，像我们这里，高级教师能拿到7000多元，而初级教师只有3000多元。

其次，老师只看实发工资，而不看应发工资！实发工资5700元，虽然不多，但是应发工资7900多元，多不多？这里面光扣款就有2239元，而里面的扣款，比如公积金这是对老师非常有利的，因为自己扣一半，单位就补贴一半，扣得越多越好。但是，老师在抱怨的时候，往往不提扣款的事情。

最后，教师的工资被房价比低了！如果不买房子，教师的工资真的不低，无奈现在房价飙升，对于工资3000元的青年教师，要买单价15000元的房子，这简直不可能，在这种情况下，抱怨工资低也很正常。而老教师往往在房价上涨之前就已经买了房子，或者可以买单位的福利房，所以，虽然工资不高，但是因为房价上涨，也带来了很多福利，而现在这些都没有了，年轻老师只能买高价的商品房了！

以上是我对这个问题的认识，站着角度不同，观察问题和思考问题的角度也不同，大家相互理解吧！

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