我生了一个不知感恩的孩子该怎么办？

首先不请自来。

我家她又位二十多年的好朋友，孩子八岁时丈夫因男女关系喝药自杀了，为了不让孩子受委屈一直未找。

孩子小的时候，什么东西都仅孩子先用，上学后孩子经常骗他妈钱花，曾有几次交学费说是让同学抢了，骗了学费打游戏机。辍学后在工厂打工，他妈从见不到一分钱，一开资就没影，不把钱花了都不回家。有好心朋友跟她讲，她不仅不领情还埋怨人家。如今孩子三十七八岁了还没结婚，失踪四五年了，音讯皆无，他妈打零工还房贷，日子很清苦的。

我家俩孩子，孩子小的时候，经常向他俩灌输些懂事故事，让他俩从小就懂得礼仪贤耻。记得有一次儿子八九岁时偷人家东西，一帮邻居的小孩偷小区棚子里的气车零件卖，儿子是他们当中最小的，儿子拿不动，就给他们放哨，人家发现了，都跑了，就把儿子抓住了，人家领着我儿子就找家来了。来了之后，妻子跟他家也认识，他家也说我儿子没偷，只是帮看人。后来妻子赔了人家三百块钱了事，那时候妻子一个月刚挣三百块钱，儿子让妻子很揍了一顿，我回去也给儿子打了一顿。从那之后我就告诉儿子，你如果犯了法，我和你妈不去过问，会把你送警察管教。

人之初性本善，扶养教育孩子就像种小树一样，小时候弯了可以帮它直过来，大了你想直留却直留不动了，孩子需要爱护但不能溺爱。

领导说“感谢”该怎么回，低情商才说不客气，高情商的你该如何说？

职场中，当我们顺手帮了领导个小忙或者领导跟我们要工作资料，我们发给领导的时候，领导可能会顺口说“收到，谢谢”，这样的时候，我们如何回复，才显得情商高，才会拉近跟领导的距离，让领导觉得自己是”可塑之才“呢？

我们在微信群里聊天的时候，如果自己说了话，后面没有人接茬，没有人回复，是不是会感到比较尴尬呢？有些人会开玩笑自嘲，“我为什么总是群聊终结者呢？”

这种感受，用在和领导的交流中也是这样。

虽然领导是顺口说的，“收到，谢谢”，但是我们尽量不要让领导的话成为终结。

所以，出于礼貌，我们必须要回复一下。

那么，我们怎么回复，才显得比较好呢？显得不那么刻意，又适时拉进与领导的距离呢？

在职场上，很多人都很讨厌拍马屁的人。如果回答的太刻意，变成了拍马屁，反而让人觉得不舒服，更谈不上增加领导对你的好感了。

比如以下这种回答就容易引起不适感：

“ 这是我应该做的，有您这样的领导才会有我们这样的下属呀！是我应该感谢您才对。”

切记不要这样回答。因为一般人都会觉得这是拍马屁，不够真诚。即便说你想拍马屁也不要拍的那么突兀。

如果是在群里回复，就更要注意“拍马屁”引起的不适感，不但领导会反感你，其他同事更会排斥你，甚至“鄙视”你。

这种回复，尽量根据不同的情况，选择合适的话术。

1、你做完工作并发把文件发给领导，领导顺口说“收到，谢谢”，其实并不一定说表达感谢，只是表示自己已收到。

话术可以是：“领导客气了，您看看，如果有什么问题，可以随时找我。”

在结束聊天的同时，表达自己随时准备为领导效力的忠诚感，会让领导感觉比较舒适：”嗯，是棵懂事的好苗子。“

【阿休观点】

领导对你说“感谢”，你回复一句“不客气”，确实不够高情商。

那该怎么回复呢？

其实主要考虑到以下几点就能做到高情商的回复。

1、抱着一个“求知”的心态

领导在一定意义上也是你的导师。在职场上能取得快速进步的人，通常都会主动给自己找“人生导师”。

你完成分内工作，领导素质好，对你认真工作的态度表达感谢。这种领导，相信为人不错，对下属的工作也比较上心和负责。当他对你说谢谢的时候，你应该抓紧机会，让他在工作上给你更多的点拨和指导。

当工作被领导认可，领导对你说谢谢的时候，聪明的下属会说：“谢谢您的肯定，但我相信我还有可以提升的地方，还希望您能多多指教。”

即表现出了你的上进心，又表达了对领导的尊敬。

领导一开心，觉得你这家伙还不错，把自己的经验心得对你一通传授，比你在职场闷头苦干几年要强。

2、别忘了肯定领导的带领和其他同事的付出

领导跟你说谢谢，说明你工作完成得好，那么也是领导给了你表现的机会，为你创造了展示自己的平台。

回复领导“谢谢”的时候，先肯定自己的付出，在感谢领导的带领和其他员工的支持。

“这次工作任务确实让我有很多收获，不过还得感谢您平日里的指点，还有同事们的配合。谢谢您的肯定和鼓励，我会继续努力的!”

一个人的成功，无论大小，都离不开别人的帮助，工作中抱着一颗感恩的心，会让你有更多的能量和动力，多认可别人对你的帮助，别人就会更愿意帮助你。